دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 58879
عنوان فارسی مقاله

نظارت توهین آمیز و تعارض کار خانواده: مسیر از طریق کار احساسی و فرسودگی شغلی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
58879 2012 11 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Abusive supervision and work–family conflict: The path through emotional labor and burnout
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The Leadership Quarterly, Volume 23, Issue 5, October 2012, Pages 849–859

کلمات کلیدی
نظارت توهین آمیز ؛ کار احساسی؛ فرسودگی شغلی؛ تعارض کار خانواده
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله نظارت توهین آمیز و تعارض کار خانواده: مسیر از طریق کار احساسی و فرسودگی شغلی

چکیده انگلیسی

Building on the theoretical foundations of conservation of resources theory, this research provides insights into the relationship of abusive supervision with work–family conflict (work-to-family and family-to-work). Further, it is the first attempt to incorporate the emotional labor to burnout link as the mediating process between abuse and conflict. Using a sample of 328 individuals working fulltime we examined both the direct relationship of abuse with conflict as well as the indirect relationship through surface acting (emotional labor) and burnout. Our results suggest that abusive supervision influences conflict and the relationship is partially mediated through the surface acting to burnout path.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.