دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 59743
عنوان فارسی مقاله

عوامل پیش بینی کننده تفاوت فردی در سازگاری شغلی در طول زمان

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
59743 2014 11 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Individual difference predictors of change in career adaptability over time ☆
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 84, Issue 2, April 2014, Pages 188–198

کلمات کلیدی
تفاوتهای فردی؛ شخصیت؛ سازگاری شغلی؛ مقیاس انطباق توانایی حرفه
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله عوامل پیش بینی کننده تفاوت فردی در سازگاری شغلی در طول زمان

چکیده انگلیسی

Career adaptability is a psychosocial construct that reflects individuals' resources for managing career tasks and challenges. This study investigated the effects of demographic characteristics and three sets of individual difference variables (Big Five personality traits, core self-evaluations, and temporal focus) on changes over time in career adaptability and its dimensions (concern, control, curiosity, and confidence). Data came from 659 full-time employees in Australia who participated in two measurement waves six months apart. Results showed that age and future temporal focus predicted change in overall career adaptability. In addition, age, education, extraversion, neuroticism, openness to experience, core self-evaluations, and future temporal focus differentially predicted change over time in one or more of the four career adaptability dimensions. While the lagged effects found in this study were generally small, the findings suggest that certain individual difference characteristics predispose employees to experience change in career adaptability over time.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.