دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 60484
عنوان فارسی مقاله

رقابت، استقلال و حیثیت: مکانیسمی که از طریق آن سه گانه تاریک، رضایت شغلی را پیش بینی می کند

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
60484 2015 5 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Competition, autonomy, and prestige: Mechanisms through which the Dark Triad predict job satisfaction ☆
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Personality and Individual Differences, Volume 72, January 2015, Pages 112–116

کلمات کلیدی
خودشیفتگی؛ اختلالات فکری و روانی؛ ماکیاولیسم - سه گانه تاریک؛ رضایت شغلی؛ فضای محل کار
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله رقابت، استقلال و حیثیت: مکانیسمی که از طریق آن سه گانه تاریک، رضایت شغلی را پیش بینی می کند

چکیده انگلیسی

Organizational researchers increasingly recognize the need to consider the Dark Triad traits (i.e., psychopathy, Machiavellianism, and narcissism) when explaining undesirable work outcomes (e.g., counterproductive behaviors). However, little research has focused on the motivations of those who actually hold the traits. In this study (N = 361) we examined how the Dark Triad traits predispose individuals to perceive situations as competitive, prestigious, and comprised of restrictions (i.e., autonomy) which differentially predict job satisfaction. Individuals high on psychopathy and Machiavellianism perceived their workplaces as competitive, whereas individuals high on narcissism perceived their workplaces as prestigious and with fewer restrictions. Sex differences in perceptions were fully mediated by psychopathy and Machiavellianism. We discuss our results from an Evolutionary Industrial/Organization Psychology framework.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.