دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 61887
عنوان فارسی مقاله

خودپنداره ارتباطی رهبران و عملکرد کاری پیروان : پیامدها برای مشاوره ارائه شده برای پیروان

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
61887 2012 9 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Leaders' relational self-concept and followers' task performance: Implications for mentoring provided to followers
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The Leadership Quarterly, Volume 23, Issue 5, October 2012, Pages 766–774

کلمات کلیدی
رهبر؛ پیرو؛ خودپنداره ارتباطی؛ عملکرد؛ مشاوره
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله خودپنداره ارتباطی رهبران و عملکرد کاری پیروان : پیامدها برای مشاوره ارائه شده برای پیروان

چکیده انگلیسی

Using a sample of 137 leader–follower dyads, this study investigated how leaders' relational self-concept relates to the mentoring (career support and psychosocial support) they provide to their followers, and whether followers' task performance moderates this relationship. As expected, leaders with a stronger relational self-concept provided more career support to followers who displayed higher (vs. lower) task performance. However, leaders' relational self-concept was unrelated to their provision of psychosocial support, irrespective of followers' task performance.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.