دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 73184
عنوان فارسی مقاله

نقش مدیریت احساسات رهبر در مبادله رهبر-عضو و خروجی پیروان

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
73184 2016 13 صفحه PDF سفارش دهید 9010 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
The role of leader emotion management in leader–member exchange and follower outcomes
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The Leadership Quarterly, Volume 27, Issue 1, February 2016, Pages 85–97

کلمات کلیدی
مدیریت احساسات بین شخصی؛ مبادله رهبر-عضو؛ نظریه تبادل اجتماعی؛ تنظیم احساسات
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله نقش مدیریت احساسات رهبر در مبادله رهبر-عضو و خروجی پیروان

چکیده انگلیسی

In response to growing calls for such research, we develop and test a model of leader behaviors directed at managing followers' negative emotions. These leader interpersonal emotion management strategies (IEMS) are posited to affect followers' organizational citizenship behaviors performed within interpersonal relationships (OCBIs) and job satisfaction via follower perceptions of the quality of the leader–member exchange relationship (LMX). In addition, we posit that some, but not all, leader IEMS promote and strengthen LMX relationships. Results from multisource data in a sample of 163 leader–follower dyads confirmed the majority of the hypothesized direct effects of the leader IEMS and mediating effects of LMX.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.