دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 73445
عنوان فارسی مقاله

رابطه بین تبعیض جنسی مدرن و نتایج حرفه ای

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
73445 2006 14 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Does it pay to be a sexist? The relationship between modern sexism and career outcomes
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 69, Issue 3, December 2006, Pages 524–537

کلمات کلیدی
تبعیض جنسی مدرن - تنوع؛ زنان؛ جنسی؛ تبعیض؛ تبلیغات؛ نتایج حرفه؛ نامحسوس؛ مشاوره؛ شبکه؛ گروه؛ تعصب
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله رابطه بین تبعیض جنسی مدرن و نتایج حرفه ای

چکیده انگلیسی

In this study, we examined the consequences of harboring “modern sexist” beliefs on the career outcomes of both men and women. We argued that individuals endorsing these beliefs disproportionately rely on men (versus women) for work-related advice and, in turn, obtain more promotions than do their less sexist counterparts. Results obtained from a sample of 192 communication workers supported our primary prediction, namely that modern sexism was positively related to advantageous outcomes in the workplace. The discussion focuses on the implications of modern (versus blatant) sexism in the workplace, especially in terms of the need for researchers and managers to recognize and address the organizational consequences of holding these subtle sexist beliefs.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.