دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 74908
عنوان فارسی مقاله

پیش بینی از خودافشایی جویندگان کار در رسانه های اجتماعی

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
74908 2015 12 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Predictors of job seekers’ self-disclosure on social media
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Computers in Human Behavior, Volume 53, December 2015, Pages 1–12

کلمات کلیدی
خودافشایی ؛ رسانه های اجتماعی؛ استخدام اجتماعی؛ نظریه تبادل اجتماعی؛ خودکارآمدی؛ ارتباطات با واسطه کامپیوتر
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله پیش بینی از خودافشایی جویندگان کار در رسانه های اجتماعی

چکیده انگلیسی

Social media-based screening is a well-known practice to both recruiters and job seekers. Little is known, however, about how job seekers present themselves on social media, i.e. ‘self-disclosure’, for employment purposes. This study builds on the theories of hyperpersonal computer-mediated communication, self-efficacy and social exchange to examine job seekers’ professional online image concerns, social media self-efficacy, and perceptions of social media effectiveness in the job search as predictors of inappropriate and career-oriented self-disclosures on these media. Findings from a sample of 3374 Italian respondents showed that career-oriented self-disclosure was predicted by all three factors, whereas inappropriate self-disclosure was only predicted by social media self-efficacy. Furthermore, the relationship between professional online image concerns and inappropriate self-disclosure was moderated by age, education and work experience, but not by gender. Theoretical and practical implications are discussed, and directions for future research are suggested.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.