دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 78397
عنوان فارسی مقاله

اولویت های اجتماعی سازی و اهداف: آیا یک اندازه متناسب با همه است؟

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
78397 2011 9 صفحه PDF سفارش دهید محاسبه نشده
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Socialization preferences and intentions: Does one size fit all?
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 79, Issue 2, October 2011, Pages 419–427

کلمات کلیدی
جامعه پذیری سازمانی؛ مدل پنج عاملی؛ شخصیت؛ شخصیت فعال؛ رفتار پیشگیرانه؛ اولویت های اجتماعی سازی
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله اولویت های اجتماعی سازی و اهداف: آیا یک اندازه متناسب با همه است؟

چکیده انگلیسی

The purpose of this study was to investigate student preferences for socialization tactics and their intentions to be proactive when they begin a new job. We examined the relationship between the Five Factor Model of personality and proactive personality with socialization tactics preferences and proactive behavior intentions in a sample of 243 undergraduate university students enrolled in a cooperative management program. The results indicate that personality predicts preferences for socialization tactics and intentions to be proactive. In particular, individuals high on agreeableness prefer institutionalized socialization tactics and individuals high on extraversion and proactive personality report higher intentions to be proactive when they begin a new job. These results suggest that one size does not fit all newcomers when it comes to socialization. The implications for research and practice before and after organizational entry are discussed.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.