دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 82259
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تأثیر محیط سازمانی برای مدیریت منازعات در میان کارکنان بهداشتی سازمان

عنوان انگلیسی
The Effects of Organizational Climate to Conflict Management amongst Organizational Health Personnel
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
82259 2017 7 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 3323 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 8 روز بعد از پرداخت 59,814 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 4 روز بعد از پرداخت 119,628 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 237, 21 February 2017, Pages 1216-1222

ترجمه کلمات کلیدی
آب و هوای سازمانی، مدیریت منازعات، پرسنل بهداشتی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Organizational climate; conflict management; health personnel;
ترجمه چکیده
هر شکل از درگیری در محل کار اگر راه حل فوری را ندهد ممکن است مانع موفقیت سازمان شود. این مطالعه با هدف بررسی رابطه و تأثیر جو سازمانی به منظور تعیین مدیریت تعارض کارکنان بهداشتی در شهرداری کرانو، استان خنکنن تایلند انجام شد. در مجموع 155 نفر از پرسنل بهداشتی که بیش از یک سال کار می کنند، به عنوان پاسخگویی انتخاب شدند. در این مطالعه، یک مطالعه توصیفی مقطعی در قالب یک مطالعه توصیفی مقطعی صورت گرفت. آمار توصیفی از قبیل فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار و آمار استنباطی همبستگی لحظه ای محصول پیرسون و رگرسیون چندگانه گام به گام مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد که سطح مدیریت تعارض پاسخ دهندگان در سطح متوسط ​​() بود. علاوه بر این، ابعاد جو سازمانی نظیر ساختار، مسئولیت، گرما، استانداردهای عملکرد، درگیری و وحدت، رابطه معناداری مثبت و متوسط ​​را با مدیریت تعارض در سطح معنی داری 0.01 نشان داده است. اما ابعاد جو سازمانی همچون پاداش، ریسک و حمایت، رابطه معکوس و معقول ولی کوتاه با مدیریت تعارض را در سطح معنی داری 0.01 نشان داد. در نهایت، یافته ها همچنین نشان داد که چهار پیش بینی قابل توجه وجود دارد: درگیری، گرما، ساختار و ابعاد مسئولیت، 33.5 درصد از واریانس ها را در سطح معنی داری 0.05 نشان داد. در نهایت، این چهار ابعاد سازمانی سازمانی قادر به پیش بینی مدیریت مناقشات میان پرسنل سازمان در شهرداری کرانو می باشند.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله تأثیر محیط سازمانی برای مدیریت منازعات در میان کارکنان بهداشتی سازمان

چکیده انگلیسی

Any form of conflict in a workplace if not given immediate solution may hinder success to the organization. This study aimed to investigate the relationship and effects of organizational climate to conflict management among health personnel in Kranuan Municipality, KhonKaen province, Thailand. A total of 155 health personnel who have been working for more than a year were selected as respondents. A cross-sectional descriptive research design was employed in this study. Descriptive statistics such as frequency, percentage, mean, and standard deviation and inferential statistics namely Pearson product moment correlation and stepwise multiple regression were utilized in this study. Results indicated that the level of conflict management of respondents was at the average level (). In addition, those dimensions of organizational climate namely structure, responsibility, warmth, standard of performance, conflict and unity have showed significant positive and average relationships to conflict management at significant level of 0.01. However, the dimensions of organizational climate like reward, risk, and support also showed positive, significant but low relationships to conflict management at a significant level of 0.01. Finally, the findings also revealed that there are four significant predictors namely: conflict, warmth, structure, and responsibility dimensions contributed 33.5 percent of variances at the significant level of 0.05. Finally, these four organizational climate dimensions are able to predict the conflict management among the organization personnel in Kranuan Municipality.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 3323 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 8 روز بعد از پرداخت 59,814 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 4 روز بعد از پرداخت 119,628 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.