دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 82776
ترجمه فارسی عنوان مقاله

انگیزه دادن کاربران به استفاده مداوم از سیستم های اطلاعاتی: دیدگاه تئوری خودکمیتی

عنوان انگلیسی
Motivating users toward continued usage of information systems: Self-determination theory perspective
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
82776 2017 13 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 12153 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 19 روز بعد از پرداخت 145,836 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 10 روز بعد از پرداخت 291,672 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Computers in Human Behavior, Volume 76, November 2017, Pages 263-275

ترجمه کلمات کلیدی
رهبری تحول گرا، رهبری عملیاتی، نظریه خودمختاری، برنامه ریزی منابع سازمانی، ادامه سیستم اطلاعات،
کلمات کلیدی انگلیسی
Transformational leadership; Transactional leadership; Self-determination theory; Enterprise resource planning; Information system continuance;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله انگیزه دادن کاربران به استفاده مداوم از سیستم های اطلاعاتی: دیدگاه تئوری خودکمیتی

چکیده انگلیسی

Continued usage of new Enterprise Resource Planning (ERP) systems has plagued organizations that intend to maximize long-term benefits from their ERP investments. Leadership behavior is widely regarded as one of the key influences for motivating ERP users toward using the system. This study investigates how direct supervisors' leadership styles influence ERP users' motivation to continuously engage with the ERP system. We employed self-determination theory (SDT) and the post-acceptance model of information systems to propose a conceptual model theorizing how transformational and transactional leadership styles affect users' intrinsic and extrinsic motivation, which in turn impacts ERP continuance intentions through user satisfaction and perceived usefulness. Our research model was empirically examined using data collected from 299 ERP users. Our findings have revealed that transformational leadership motivates ERP users differently than transactional leadership, and that user satisfaction and perceived usefulness are salient predictors of ERP continuance intentions. In addition, our research demonstrates a critical role of direct managers' leadership styles in the ERP post-implementation phase. Important theoretical contributions and significant implications for practice are discussed.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 12153 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 19 روز بعد از پرداخت 145,836 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 10 روز بعد از پرداخت 291,672 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.