دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 84259
کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
84259 2018 11 صفحه PDF سفارش دهید 6713 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
A strategic approach to workforce analytics: Integrating science and agility
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Business Horizons, Volume 61, Issue 3, May–June 2018, Pages 397-407

پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله

چکیده انگلیسی

Workforce analytics is a major emerging trend in human resource management. Yet, despite the enthusiasm, there exists a misunderstanding of how organizations can successfully use workforce analytics to achieve important organizational outcomes. This article proposes ways to overcome this execution dilemma and achieve organizational success with workforce analytics through the integration of agile development with scientific research. We use a number of company examples to outline five key parts of an agile workforce analytics process: (1) prioritizing issues, (2) integrating deductive and inductive approaches, (3) preparing and validating data, (4) applying multiple methods in concert to support decisions, and (5) transforming insight into action to improve business outcomes.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.