دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87138
ترجمه فارسی عنوان مقاله

روابط کاری نسبی به عنوان منبع یادگیری مستقیم و غیرمستقیم از تجربیات شکست: پیامدهای چابکی نوآوری و نوآوری محصول

عنوان انگلیسی
Generative work relationships as a source of direct and indirect learning from experiences of failure: Implications for innovation agility and product innovation
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
87138 2017 12 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 12133 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 19 روز بعد از پرداخت 145,596 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 10 روز بعد از پرداخت 291,192 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Technological Forecasting and Social Change, Volume 119, June 2017, Pages 27-38

ترجمه کلمات کلیدی
نسل کشی، یادگیری از شکست، یادگیری مهاجم، چابکی، نوآوری، شرکت های نرم افزاری،
کلمات کلیدی انگلیسی
Generativity; Learning from failure; Vicarious learning; Agility; Innovation; Software firms;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله روابط کاری نسبی به عنوان منبع یادگیری مستقیم و غیرمستقیم از تجربیات شکست: پیامدهای چابکی نوآوری و نوآوری محصول

چکیده انگلیسی

Organizations often experience failures when managing complex innovation projects. While experiences of failure can often lead to frustration and create a downward spiral, they are also a vital source for organizations to develop new knowledge and enhance innovation. This, however, depends on their capacity to learn from these experiences. Research indicates that organizations do not learn all they can from failures. This study implemented a micro-relational perspective and examines whether and why generative work relationships help facilitate both direct and indirect learning from experiences of failure and how these learning modes influence the innovation of small organizations. Multi-source data from 63 software firms in the ICT sector show that generative work relationships facilitate both modes of learning from failures. However, only learning from direct experiences of failure facilitates innovation agility, whereas vicarious learning from failure enhances product innovation (patent) outcomes. The implications for a micro-relational view of organizational learning and innovation are discussed.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 12133 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 19 روز بعد از پرداخت 145,596 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 10 روز بعد از پرداخت 291,192 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.