دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87199
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تاثیر آب و هوای تنوع بر نگرش کار کارکنان پناهندگان: نقش میانجی از سرمایه روانشناختی و نقش تعدیل کننده هویت قومی

عنوان انگلیسی
The effects of diversity climate on the work attitudes of refugee employees: The mediating role of psychological capital and moderating role of ethnic identity
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
87199 2018 47 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 11242 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 18 روز بعد از پرداخت 134,904 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 9 روز بعد از پرداخت 269,808 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 105, April 2018, Pages 147-158

ترجمه کلمات کلیدی
تنوع آب و هوا، هویت قومی، سرمایه روانشناختی، کارکنان پناهندگان، نگرش کار،
کلمات کلیدی انگلیسی
Diversity climate; Ethnic identity; Psychological capital; Refugee employees; Work attitudes;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله تاثیر آب و هوای تنوع بر نگرش کار کارکنان پناهندگان: نقش میانجی از سرمایه روانشناختی و نقش تعدیل کننده هویت قومی

چکیده انگلیسی

This article examines the psychological processes through which diversity climate influences the work attitudes of refugee employees in Australia, and the conditional effects of ethnic identity on the relationship between diversity climate and work attitudes. Drawing on survey data from 135 refugees in employment in Australia, diversity climate was found to positively influence the affective organizational commitment of refugee employees through enhancing their psychological capital. The influence of diversity climate on both affective organizational commitment and turnover intentions through psychological capital was also found to be stronger when employees identify more with their ethnic group (ethnic identity). These findings are consistent with the predictions of conservation of resources theory (COR) and rejection sensitivity theory.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 11242 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 18 روز بعد از پرداخت 134,904 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 9 روز بعد از پرداخت 269,808 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.