دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87337
ترجمه فارسی عنوان مقاله

یادگیری مدیریتی از سرمایه اجتماعی در طول بین المللی شدن

عنوان انگلیسی
Managerial learning from social capital during internationalization
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
87337 2018 16 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 16673 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 25 روز بعد از پرداخت 300,114 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 13 روز بعد از پرداخت 600,228 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Business Review, Available online 10 February 2018

ترجمه کلمات کلیدی
سرمایه اجتماعی، یادگیری سازمانی، بین المللی شدن، مؤسسات خارجی خارجی، زیرمجموعه، روسیه،
کلمات کلیدی انگلیسی
Social capital; Organizational learning; Internationalization; Foreign-market institutions; Subsidiary; Russia;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله یادگیری مدیریتی از سرمایه اجتماعی در طول بین المللی شدن

چکیده انگلیسی

This study explores managerial learning from social capital during internationalization. Its two research questions are these: (1) how different managers perceive, interpret, and respond to foreign-market institutions, and (2) how connections, relations, and cognition enhance managerial learning. Using an interpretive approach, the study analyzes patterns of internationalization and strategic decision-making in four contrasting Norwegian case companies that internationalize to the Russian oil and gas market. The findings show that the managers of the case companies hold similar perceptions about foreign-market institutions, but that they interpret and respond to those institutions from various levels of learning, resulting in different enactment on institutions. Managers learning at a “higher” level adapt patterns and decisions to ensure institutional conformity, while those at a “lower” level makes minor adjustments in patterns and behavior only when necessary and therefore maintain institutional conflict. Further, the findings show that all three dimensions of social capital have a vital role in enhancing managerial learning, but that the various forms that the dimensions can appear as, affects the learning process. Furthermore, the findings show that managers who share cognitive frame of reference with few embedded relationships are better equipped to interpret and respond to institutions. This study contributes fresh insight about managerial enactment on foreign-market institutions, and reconciles our understanding about social capital as embraced by the structural, relational, and cognitive dimensions. This study also contributes to a greater understanding about how the three dimensions of social capital ought to be formed to enhance managerial learning.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 16673 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 25 روز بعد از پرداخت 300,114 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 13 روز بعد از پرداخت 600,228 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.