ترجمه فارسی عنوان مقاله
تأثیر عوامل و پیامدهای آزار و اذیت در محل کار در پرستاران: مدلسازی معادلات ساختاری
عنوان انگلیسی
Influencing Factors and Consequences of Workplace Bullying among Nurses: A Structural Equation Modeling
| کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
|---|---|---|---|
| 87449 | 2018 | 8 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 6643 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
| شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
|---|---|---|---|
| ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 12 تومان | 12 روز بعد از پرداخت | 79,716 تومان |
| ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 24 تومان | 6 روز بعد از پرداخت | 159,432 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Asian Nursing Research, Volume 12, Issue 1, March 2018, Pages 26-33
ترجمه کلمات کلیدی
قلدری، رهبری، پرستاران، فرهنگ سازمانی، گردش مالی پرسنل،
کلمات کلیدی انگلیسی
bullying; leadership; nurses; organizational culture; personnel turnover;
ترجمه چکیده
این نتایج نشان می دهد که قلدری های کاری در میان پرستاران ممکن است با ایجاد یک فرهنگ سازمانی روابط گرا مانع شوند، تا زمانی که کارکنان سرمایه کافی مثبت روانی داشته باشند. در این راستا، قلدری در محل کار در میان پرستاران باید با استفاده از یک استراتژی جامع که شامل عوامل فردی و سازمانی است، مورد توجه قرار گیرد.
پیش نمایش مقاله
