دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 88022
ترجمه فارسی عنوان مقاله

بازپرداخت اختیاری، اداره شرکت ها و تأثیر توانمند سازی سهامداران

عنوان انگلیسی
Option repricing, corporate governance, and the effect of shareholder empowerment
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
88022 2017 69 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 24248 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 34 روز بعد از پرداخت 290,976 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 17 روز بعد از پرداخت 581,952 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Financial Economics, Volume 125, Issue 2, August 2017, Pages 389-415

ترجمه چکیده
ما با استفاده از روش تعویض گزینه کارمند برای بررسی اینکه چگونه مشارکت سهامداران در سیاست های خسارت شرکت بر کیفیت حکمرانی شرکت تأثیر می گذاریم، استفاده می کنیم. ما دریافتیم که یک اصلاح 2003 که سهامداران را قادر به تأیید یا رد پیشنهادات بازپرداخت منجر به افزایش ارزش در پیش بینی های قبلی شد. احتمال بازگشت مجدد به عملکرد مدیران فقیر کمتر حساس می شود، اما بعد از اصلاحات همچنان باقی می ماند. تغییرات میانگین بعد از بازنشستگی در عملکرد شرکت تنها پس از اصلاحات مثبت است. به طور کلی، نتایج ما نشان می دهد که توانمند سازی سهامداران، مدیریت مجدد هزینه ها را بهبود می بخشد و می تواند تبدیل مجدد را به یک ابزار ارزش گذاری تبدیل کند.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله بازپرداخت اختیاری، اداره شرکت ها و تأثیر توانمند سازی سهامداران

چکیده انگلیسی

We use the practice of employee option repricing to investigate how shareholder involvement in firm compensation policies affects the quality of firm governance. We find that a 2003 reform that empowered shareholders to approve or reject repricing proposals led to value increases in previous repricers. The likelihood of repricing becomes less sensitive to poor manager performance, but remains similarly sensitive to bad luck, after the reform. Average post-repricing changes in firm performance are positive only after the reform. Overall, our results suggest that shareholder empowerment improves the governance of repricing and can transform repricing into a value-creating tool.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 24248 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 12 تومان 34 روز بعد از پرداخت 290,976 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 24 تومان 17 روز بعد از پرداخت 581,952 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.