دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 90866
ترجمه فارسی عنوان مقاله

شرکت بد. تأثیر غیرمستقیم تفاوت در مدیریت شرکت در صنعت بازنشستگی

عنوان انگلیسی
Bad company. The indirect effect of differences in corporate governance in the pension plan industry
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
90866 2017 13 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 13632 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 21 روز بعد از پرداخت 245,376 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 11 روز بعد از پرداخت 490,752 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Review of Financial Analysis, Volume 54, November 2017, Pages 63-75

ترجمه کلمات کلیدی
حکم بازنشستگی طرح، قدرت چانه زنی، هزینه ها کارایی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Pension plan governance; Bargaining power; Fees; Performance;
ترجمه چکیده
در این مقاله، نقش تعیین شده در ساختار حکومتداری حقوق بازنشستگی و نحوه تاثیر آن بر هزینه های برنامه و عملکرد برنامه، مورد بررسی قرار می گیرد. نتایج به وضوح نشان می دهد که هزینه ها به طور قابل ملاحظه ای کاهش می یابد و عملکرد بهبود می یابد زمانی که ساختارهای ساختاری حکومت بازنشستگی اجازه می دهد تا هماهنگی کامل از منافع و اجازه می دهد ظرفیت بیشتر برای تصمیم گیرندگان برای نظارت و نظم و انضباط مدیران. همچنین مشاهده می شود که شرکت هایی که هر دو صندوق کارمند و فردی را اداره می کنند، تمایل به استفاده از تفاوت های مکانیسم های مدیریت داخلی شرکت ها در هر نوع طرح دارند تا بتوانند برنامه های حمایت شده از سوی کارفرمایان را به هزینه برنامه های فردی افزایش دهند. این نتایج نشان می دهد که سازوکارهای اداری داخلی شرکت که امکان هماهنگی نزدیک تر با منافع شرکت کنندگان را دارند، ترجیح می دهند تا تمرکز منحصرا بر تنظیم حداقل نسبت مدیران مستقل.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله شرکت بد. تأثیر غیرمستقیم تفاوت در مدیریت شرکت در صنعت بازنشستگی

چکیده انگلیسی

This paper analyses the role played by pension plan governance structure and how it impacts on plan fees and plan performance. The results clearly show that fees decrease significantly and performance improves when pension plan governance structures permit full alignment of interests and allow greater capacity for the decision-makers to monitor and discipline the managers. It is also observed that companies managing both employee and individual funds, tend to exploit differences in the internal corporate governance mechanisms of each type of plan in order to nurture employer-sponsored plans at the expense of individual plans. These results suggest that internal corporate governance mechanisms allowing closer alignment with the interests of participants would be preferable to focusing exclusively on setting the minimum proportion of independent directors.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 13632 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 21 روز بعد از پرداخت 245,376 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 11 روز بعد از پرداخت 490,752 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.