دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 9557
عنوان فارسی مقاله

سیستم اندازه گیری عملکرد تحقیق و توسعه موثر: بررسی محققان تحقیق و توسعه کره ای

کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
9557 2002 13 صفحه PDF سفارش دهید 6420 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
An effective R&D performance measurement system: survey of Korean R&D researchers
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Omega, Volume 30, Issue 1, February 2002, Pages 19–31

کلمات کلیدی
& - & - & - مدیریت تحقیق و توسعه - تحقیق و توسعه - عملکرد اندازه گیری سیستم تحقیق و توسعه -
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله سیستم اندازه گیری عملکرد تحقیق و توسعه موثر: بررسی محققان تحقیق و توسعه کره ای

چکیده انگلیسی

Without effective performance evaluation, R&D organizations will find it hard to motivate their R&D scientists and engineers: ‘How should R&D managers design the performance measurement system most suitable to their own organization?’ is a critical question. Based on a large-scale survey covering over 1200 R&D scientists and engineers in Korean R&D organizations, we put forth the following lessons. Although most of the R&D personnel prefer their compensation based on their performance, they indicate that lack of fair performance evaluation system could be the biggest obstacle towards implementing such a compensation scheme. They also suggest that a fair performance evaluation should utilize more behavioral and qualitative measures such as leadership and mentoring for younger researchers, and bottom-up (e.g., R&D researchers’ evaluation of their own bosses, say, R&D managers) as well as horizontal (e.g., peers and/or colleagues) evaluation schemes.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.