دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 98625
کد مقاله سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی تعداد کلمات
98625 2018 52 صفحه PDF سفارش دهید 13836 کلمه
خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
عنوان انگلیسی
Understanding employee competence, operational IS alignment, and organizational agility An ambidexterity perspective
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Information & Management, Available online 24 February 2018

پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله

چکیده انگلیسی

Views on whether business-information systems (IS) alignment enhances or impedes organizational agility vary. The present study addresses this paradox by examining business-IS alignment at the strategy implementation stage, that is, the operational level. We conceptualize operational-level IS alignment (hereafter OISA) as an ambidextrous capability consisting of both structural and social alignments and examine its effect on organizational agility. Furthermore, we study the role of shared competence between business and IS departments in achieving OISA ambidexterity. Survey data of 119 departmental managers empirically support our research model. We summarize the implications and suggestions for future research.

خرید مقاله
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.