دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 11331
ترجمه فارسی عنوان مقاله

آشنایی با سیستم های کاری با عملکرد بالا: سهم مشترک اقتصاد و منابع انسانی مدیریت

عنوان انگلیسی
Understanding high-performance work systems: the joint contribution of economics and human resource management
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
11331 2001 11 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 4720 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 8 روز بعد از پرداخت 84,960 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 4 روز بعد از پرداخت 169,920 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The Journal of Socio-Economics, Volume 30, Issue 1, 2 January 2001, Pages 63–73

ترجمه کلمات کلیدی
سیستم های کاری - عملکرد بالا اقتصاد - منابع انسانی مدیریت
کلمات کلیدی انگلیسی
, high-performance work systems, economics , human resource management
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله آشنایی با سیستم های کاری با عملکرد بالا: سهم مشترک  اقتصاد و منابع انسانی مدیریت

چکیده انگلیسی

High-performance work systems (HPWS) are organizations that utilize a fundamentally different approach to managing than the traditional hierarchical approach associated with mass production/scientific management. At the heart of this emerging approach is a radically different employer-employee relationship. Leading organizational behavior specialists believe that HPWS has the greatest potential to provide sustained competitive advantage to companies adopting it. Thus, human resource managers and scholars as well as economists ought to be very interested in it. While much has been written about HPWS in the human resource management (HRM) literature, economists’ attention to it has been practically nil despite the fact that organizational economics is a significant area within economics. The primary purpose of this paper is to improve our understanding of the superior economic performance of HPWS. The secondary purpose is to compare the respective contributions of the HRM and economics disciplines to this understanding. The HRM/organizational behavior literature contains important explanations regarding the economic performance of HPWS. In contrast, there is hardly any economic literature explicitly focused on HPWS. However, as indicated below, economic theory, particularly x-efficiency theory, can be adapted to this purpose. The explanations that make the most sense of the economic performance of HPWS are interdisciplinary ones that integrate economics with organizational behavior.

مقدمه انگلیسی

The plan of the paper is as follows. Section two describes the characteristic features of HPWS and cites evidence regarding its economic performance. Section three examines HPWS from the standpoints of mainstream organizational economics and mainstream HRM. Section four brings to bear behavioral economic and organizational behavior perspectives with respect to understanding the performance of HPWS and attempts to integrate these. In addition, this section focuses on the essential reasons for HPWS’ superiority and why, despite this, HPWS’ diffusion has been slow. The final section provides conclusions.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 4720 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 8 روز بعد از پرداخت 84,960 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 4 روز بعد از پرداخت 169,920 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.