دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 58926
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تعامل کار و فرسودگی شغلی در جمعیت کارگر حمایت از معلولیت

عنوان انگلیسی
Work engagement and job burnout within the disability support worker population
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
58926 2013 12 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 8860 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 13 روز بعد از پرداخت 620,200 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 7 روز بعد از پرداخت 1,240,400 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Research in Developmental Disabilities, Volume 34, Issue 11, November 2013, Pages 3884–3895

ترجمه کلمات کلیدی
کارگران حمایت از ناتوانی؛ کار تعامل؛ فرسودگی شغلی؛ خواسته ها؛ منابع
کلمات کلیدی انگلیسی
Disability support workers; Work engagement; Burnout; Demands; Resources
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  تعامل کار و فرسودگی شغلی در جمعیت کارگر حمایت از معلولیت

چکیده انگلیسی

The aim of this study was to explore work engagement and job burnout within the disability support worker (DSW) population, using the job demands–resources (JD–R) model as a guiding theory. The research measured a set of work-related demands and resources related to working within the disability sector in order to assess which demands/resources account for a significant portion of unique variance when used to model DSW engagement and burnout. This study sampled 258 DSWs from across Australia who completed an online or paper questionnaire that included measures of engagement, burnout and the demands/resources of interest. With regard to demands, role ambiguity was significantly associated with the three engagement scores and the three burnout scores. It also accounted for the most unique variance in the three engagement scores (vigour [VI], dedication [DE] and absorption [AB]), and the personal accomplishment (PA) burnout score. With regard to resources, job feedback was significantly associated with two of the engagement scores (VI and DE) and all three burnout scores. It accounted for the most unique variance in VI and DE, and PA. In conclusion, this research adds to the existing disability workforce literature as it represents one of the first comprehensive investigations of work engagement within this population. Improved job descriptions, on-the-job feedback and the creation of specialist support workers are offered as recommendations to improve the psychosocial health of DSWs.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 8860 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 13 روز بعد از پرداخت 620,200 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 7 روز بعد از پرداخت 1,240,400 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.