دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 80315
ترجمه فارسی عنوان مقاله

حقوق بازنشستگی اجباری، تغییر ریسک و ارزشیابی ارز

عنوان انگلیسی
Executive pensions, risk-shifting, and foreign exchange exposure
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
80315 2016 45 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Research in International Business and Finance, Volume 38, September 2016, Pages 376-392

ترجمه چکیده
با استفاده از یک پایگاه اطلاعاتی جبران اجباری دست جمع شده از 272 شرکت بزرگ ایالات متحده از سال 2000 تا 2009، ما اولین مطالعه از نوع خود را برای تجزیه و تحلیل تأثیرات جبران خسارات بر اساس مجوز اجرایی بر مبادله ارز خارجی ارائه می کنیم. شواهدی وجود دارد مبنی بر اینکه جبران های بازنشستگی اجباری اجرایی منجر به پایین آمدن میزان ارز در شرکت های نمونه ما می شود، که قوی ترین اثر زمانی است که شرکت های نمونه نزدیک به ورشکستگی می شوند. نتایج ما پیامدهای مهمی برای ساختن قراردادهای جبران اداری برای شرکت های چند ملیتی دارد.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  حقوق بازنشستگی اجباری، تغییر ریسک و ارزشیابی ارز

چکیده انگلیسی

Using a hand-collected executive compensation database of 272 large U.S. firms from 2000 to 2009, we present the first study of its kind to analyze the effects of executive pension-based compensation on foreign exchange exposure. We find evidence that higher executive pension compensation results in lower foreign exchange exposure among our sample firms, an effect that is strongest when sample firms are closest to bankruptcy. Our results have important implications for the structuring of managerial compensation contracts for multinational firms.