دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 105088
ترجمه فارسی عنوان مقاله

مالکیت کارکنان و عملکرد شرکت: تجزیه واریانس شرکت های اروپایی

عنوان انگلیسی
Employee ownership and firm performance: A variance decomposition analysis of European firms
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
105088 2017 7 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 6748 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 13 روز بعد از پرداخت 472,360 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 7 روز بعد از پرداخت 944,720 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Business Research, Volume 70, January 2017, Pages 248-254

ترجمه کلمات کلیدی
مالکیت کارفرما، طرح مالکیت کارکنان، تجزیه واریانس، عملکرد شرکت،
کلمات کلیدی انگلیسی
Employee ownership; Employee stock ownership plan; Variance decomposition; Firm performance;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  مالکیت کارکنان و عملکرد شرکت: تجزیه واریانس شرکت های اروپایی

چکیده انگلیسی

Employee ownership is of increasing interest to researchers, policymakers, and firms. Findings on the influence of employee ownership on performance, however, remain mixed, possibly due to differences in institutional/cultural factors, period-effects, between-industry differences, and firm-specific heterogeneity. To further shed light on performance gains from employee ownership attributable to the relative effects of country, year, industry, and firm, we draw on a sample of 12,648 firm-years from 1797 European firms from 2006 to 2014. We find that while the relative variance explained by employee ownership is not statistically significant, its joint effects with country, year, industry, or firm explain 2.25%, 0.12%, 0.51%, and 4.16% of variance in ROA, respectively. Similar effects are observed for workforce productivity as an outcome. These findings suggest that contextual factors, especially in line with previous research, firm-related factors are important for the effective utilization of employee ownership. This study has implications for strategic human capital theory and practitioners.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 6748 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 13 روز بعد از پرداخت 472,360 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 7 روز بعد از پرداخت 944,720 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.