دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 67780
ترجمه فارسی عنوان مقاله

مهارت ها برای مدیریت ریسک ایمنی، اجرای کار ایمنی و ایجاد محیط ایمنی مثبت در پروژه ساخت و ساز

عنوان انگلیسی
Skills for managing safety risk, implementing safety task, and developing positive safety climate in construction project
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
67780 2013 9 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Automation in Construction, Volume 34, September 2013, Pages 92–100

ترجمه کلمات کلیدی
پرسنل پروژه ساختمانی، مهارت، خطرات ایمنی، مدیریت ریسک، ایمنی آب و هوا، کار مدیریت ایمنی، عملکرد ایمنی
کلمات کلیدی انگلیسی
Construction project personnel; Skill; Safety risks; Risk management; Safety climate; Safety management task; Safety performance
ترجمه چکیده
هدف از این تحقیق این است که بدانیم چه تیمی مهارت مدیریت پروژه باید در جهت مدیریت خطرات ایمنی ساخت و ساز، انجام وظایف ایمنی و توسعه محیط زیست ایمنی ایجاد شود. یک بررسی در مورد ادبیات جاری برای ایجاد یک مدل مهارت فرضی انجام شده است. برای آزمون فرضیه ها و توسعه مدل مهارت، از روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج حاکی از حمایت از فرضیه های تحقیق، نشان می دهد که اجزای مهارت به طور مثبت بر اجرای ایمنی مدیریت ایمنی و توسعه ایمنی آب تاثیر می گذارد. نتایج بیشتر نشان داد که خودآگاهی، چشم انداز و صداقت ظاهری، مهارت های پایه و پیشگامان محدوده و ادغام و خود مدیریت هستند که مهارت های میانجی اولویت دارند. مهارت های میانجی گاه دوم شامل آگاهی اجتماعی، استعداد اجتماعی و مدیریت ارتباطات است. پیشنهاد شده است که سازمان های ساختمانی آموزش این مهارت ها را در برنامه های توسعه منابع انسانی خود قرار می دهند و این موسسات آموزش عالی، این مهارت ها را در برنامه درسی مرتبط با مدیریت ساخت و ساز خود در نظر می گیرند.

چکیده انگلیسی

The aim of this research is to understand what skills project management team should develop in order to manage construction safety risks, implement safety tasks, and develop safety climate. A review on current literature was conducted to develop a hypothetical skill model. Structural equation modelling method was used to test the hypotheses and develop the skill model. The results supported the research hypotheses by showing that the skill components positively influence safety management task implementation and safety climate development. The results further revealed that self-awareness, visioning, and apparent sincerity are the foundation skills and precursors of scoping and integration and self-management, which are the first-tier mediator skills. The second tier mediator skills include social awareness, social astuteness, and relationship management. It is suggested that construction organisations incorporate the training of these skills in their human resource development programs and that tertiary education institutions consider these skills in their construction management related curriculum.