دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 111131
ترجمه فارسی عنوان مقاله

بهبود استخدام به آزمایشات بالینی در دوران بارداری: یک روش تحقیق ترکیبی

عنوان انگلیسی
Improving recruitment to clinical trials during pregnancy: A mixed methods investigation
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
111131 2018 10 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Social Science & Medicine, Volume 200, March 2018, Pages 73-82

ترجمه کلمات کلیدی
کارازمایی بالینی، کیفی بارداری، استخدام، تجزیه و تحلیل موضوعی، روش های متفرقه، پرسشنامه،
کلمات کلیدی انگلیسی
Clinical trial; Qualitative; Pregnancy; Recruitment; Thematic analysis; Mixed methods; Questionnaire;
ترجمه چکیده
روش های استخدام برای محاکمه های بارداری باید بر روی ایجاد اعتماد زنان در محاکمه و افزایش خودکارآمدی زنان تاکید کنند تا بتوانند به نیازهای مورد نیاز محاکمه شوند. پیشنهادات برای ایجاد اعتماد شامل سرمایه گذاری در بحث باز و صادقانه در مورد خطرات و مزایای شرکت در مشارکت، بهبود دید در تیم تحقیق، توصیفات از شرکت کنندگان قبلی و ایمنی مطالعات ایمنی و رفتار اخلاقی است. خود کارآیی را می توان با آموزش کارکنان پژوهشی در توانمند سازی سبک های ارتباطی که باعث می شود زنان احساس شنیده شدن و حمایت از مشکالت را حل کنند، تقویت می کنند. این استراتژی ها می توانند نسبتا به راحتی در پروتکل های آزمایش بارداری اجرا شوند و اثربخشی آنها از طریق تأثیر آنها بر میزان استخدام، مورد آزمایش قرار گیرد.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  بهبود استخدام به آزمایشات بالینی در دوران بارداری: یک روش تحقیق ترکیبی

چکیده انگلیسی

Recruitment methods for pregnancy trials should focus on building women's trust in the trial, and on enhancing women's self-efficacy so they feel able to meet trial requirements. Suggestions for building trust include investing time in open, honest discussion of the risks and benefits of participation, improving visibility of the research team, testimonials from previous participants and advertising study safety and ethical conduct. Self-efficacy can be enhanced by training research staff in empowering styles of communication enabling women to feel heard and supported to problem-solve. These strategies could be implemented relatively easily into pregnancy trial protocols, and their effectiveness tested through their impact on recruitment rates.