ترجمه فارسی عنوان مقاله
نقش میانجیگری و تعدیل کننده فرسودگی شغلی و هوش هیجانی در رابطه بین عدالت سازمانی و سوء رفتار کار در میان جوانان و جوانان و نوجوانان
عنوان انگلیسی
The mediating and moderating role of burnout and emotional intelligence in the relationship between organizational justice and work misbehaviorEl papel mediador y moderador del burnout y de la inteligencia emocional en la relación entre la justicia organ
| کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
|---|---|---|---|
| 158629 | 2017 | 8 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 7079 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
| شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
|---|---|---|---|
| ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 90 تومان | 13 روز بعد از پرداخت | 637,110 تومان |
| ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 180 تومان | 7 روز بعد از پرداخت | 1,274,220 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Revista de PsicologÃa del Trabajo y de las Organizaciones, Volume 33, Issue 2, August 2017, Pages 157-164
ترجمه کلمات کلیدی
هوش هیجانی، عدالت سازمانی، سوء رفتار کار، سوختگی مدرن، تفاوت های فردی، هوش هیجانی، عدالت سازمانی، رفتار بد در کار، سوختگی مدرن، تفاوت های فردی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Emotional intelligence; Organizational justice; Work misbehavior; Burnout; Moderation; Individual differences; Inteligencia emocional; Justicia organizacional; Mal comportamiento en el trabajo; Burnout; Moderación; Diferencias individuales;
پیش نمایش مقاله
