دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 155056
ترجمه فارسی عنوان مقاله

همکاری تکاملی آرمان های حرفه ای و روابط همکار در دانشجویان کارشناسی روانشناسی: مطالعه شبکه های طولی شبکه

عنوان انگلیسی
The co-evolution of career aspirations and peer relationships in psychology bachelor students: A longitudinal social network study
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
155056 2018 47 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 106, June 2018, Pages 48-61

ترجمه کلمات کلیدی
آرزوی شغلی، شبکه توسعه، همسالان، همکاری تکامل، مدل بازیگر گریزناپذیر،
کلمات کلیدی انگلیسی
Career aspiration; Developmental network; Peers; Co-evolution; Stochastic actor-oriented model;
ترجمه چکیده
در مرحله حرفه ای تحصیلی دانشگاه، آرمان های شغلی شکل می گیرد، تثبیت شده یا تغییر می کند. این جنبه از توسعه حرفه ای به روابط دانشجویان با همسالانی است که در ارتقای حرفه های خود حمایت می کنند. روابط همسالان توسط جذابیت شباهت اجتماعی هدایت می شود، به طوری که دانش آموزان با همسالان با منافع شغلی مشابه (انتخاب) ارتباط برقرار می کنند و یکدیگر را در هم می آمیزند و در روند (نفوذ) بیشتر شبیه یکدیگر می شوند. هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین گروه همسالان با همسالان و آرمان های شغلی آنها در طول تحصیلات کارشناسی با استفاده از تجزیه و تحلیل شبکه های بازی گرا طولی است. بر خلاف انتظارات، نتایج نشان داد شواهدی برای انتخاب، اما نه برای نفوذ.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  همکاری تکاملی آرمان های حرفه ای و روابط همکار در دانشجویان کارشناسی روانشناسی: مطالعه شبکه های طولی شبکه

چکیده انگلیسی

In the preparatory career stage of university, career aspirations are formed, stabilized, or changed. This aspect of career development interrelates to students' relationships to peers who are supportive in advancing their careers. Peer relations are driven by social similarity attraction, such that students affiliate with peers who have similar career interests (selection) and socialize each other, becoming more similar in the process (influence). The goal of this study is to examine how developmental peer relationships between peers and their career aspirations co-evolve during undergraduate studies using longitudinal actor-oriented social network analysis. Against expectations, results revealed evidence for selection, but not for influence.