دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 157724
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تاثیر عوارض ناگوار بر استرس شغلی مدیران فناوری اطلاعات در هند

عنوان انگلیسی
Affect of Adversity Quotient on the Occupational Stress of IT Managers in India
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
157724 2017 8 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 3219 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 8 روز بعد از پرداخت 177,045 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 4 روز بعد از پرداخت 354,090 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Procedia Computer Science, Volume 122, 2017, Pages 86-93

پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله تاثیر عوارض ناگوار بر استرس شغلی مدیران فناوری اطلاعات در هند

چکیده انگلیسی

All people experience adversity during their lifetime. Dictionary defines adversity as a difficult or unlucky situation or event. Challenges, disappointments, sadness, despair and hopelessness are difficult parts of life, making people react in peculiar ways to get over these. Each person’s happiness, growth and success depend largely on his or her responses to the difficulties of life. The science of resilience or the adversity quotient (AQ) is a measure of the capability of an individual in facing the difficult situations in life. Dr. Paul Stoltz coined the term Adversity Quotient in 1997 in his book ‘Adversity Quotient: Turning Obstacles Into Opportunities’1. Stress is a result of an adverse or difficult or demanding situation which has psychological or emotional tension or pressure on an individual. Stress can be caused by a string of things, from physical like some threat or danger to emotional such as tension or worry at job or for family. Occupational stress is caused by unfavourable conditions at the work place. These conditions may be related to the organizational policies such as downsizing or re-designing leading to fear of job-loss, politics among the co-workers, excessive demanding supervisors, overload of work leading to burnout or lack of coordination among the teams causing bottlenecks and unnecessary delays. Such stress is even higher among the IT professionals, often leading to unpleasant and explosive situations. This research is an attempt to uncover if there exists any link among the Adversity Quotient and Occupational Stress of IT managers in India. Results indicate that there is a significant relationship between Adversity Quotient and Occupational Stress.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 3219 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 8 روز بعد از پرداخت 177,045 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 4 روز بعد از پرداخت 354,090 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.