دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 67711
ترجمه فارسی عنوان مقاله

واتا به نام: پروژه یا برنامه؟

عنوان انگلیسی
What’s in a name: Project or programme?
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
67711 2011 9 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Project Management, Volume 29, Issue 2, February 2011, Pages 232–240

ترجمه کلمات کلیدی
مدیریت برنامه، مدیریت پروژه، برچسب ها، هستی شناسی، تبدیل شدن به سازنده اجتماعی، ابزار کاربردی
کلمات کلیدی انگلیسی
Programme management; Project management; Labels; Ontology; Becoming; Social constructionist; Functional instrumental
ترجمه چکیده
مفهوم مشترک مدیریت برنامه به عنوان یک فرمت یا نوع مدیریت پروژه، و به همین علت با همان ابزارهای منطقی عقلایی، مورد بررسی قرار گرفته و مورد سوال قرار گرفته است. به طور خاص، پیام های برچسب گذاری برجسته شده است، و محدودیت برای عمل از مفاهیم متمایز یا ضعیف متفاوت و یا مدل های مدیریت پروژه و مدیریت برنامه بحث شده است. استدلال مرکزی این مقاله این است که یک مدل مدیریت مجزا برنامه، مبتنی بر دیدگاه از واقعیت اجتماعی به طور مداوم از طریق اقدامات و تعاملات افراد ساخته شده است؟ یک هستیشناسی ساختاریگرای اجتماعی یا وابسته اجتماعی آن یک راه جایگزین برای شکل دادن و اجرای طرح های تغییر را فراهم می کند. چنین مدل مدیریت برنامه، زمانی که توسط تمرکزگرایان بازتابنده، حساس و با ارزش / اخلاقی آگاهانه می شود، می تواند با یکپارچه سازی رویکردهای مدیریت پروژه های سنتی در یک سازمان هماهنگ باشد.

چکیده انگلیسی

The common conception of programme management as an extension or variant of project management, and therefore endowed with the same rationalist, instrumental underpinnings, is reviewed and questioned. In particular, the implications of labelling are highlighted, and the limitations for practice of conflated or poorly differentiated conceptions or models of project management and programme management are discussed. The central argument of this paper is that a distinct programme management model, grounded in a view of social reality as continually constructed through the actions and interactions of individuals – a becoming or related social constructionist ontology – provides an alternative way of shaping and undertaking change initiatives. Such a programme management model, when practised by reflective, context sensitive and value/ethically aware practitioners, can co-exist with and complement traditional project management approaches within an organisation.