ترجمه فارسی عنوان مقاله
بررسی مکانیسم های بالقوه زیر شکاف جنسیتی ویکی پدیا از طریق یک کار ویرایش همگانی
عنوان انگلیسی
Examining potential mechanisms underlying the Wikipedia gender gap through a collaborative editing task
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
145806 | 2017 | 17 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Computers in Human Behavior, Volume 66, January 2017, Pages 312-328
ترجمه کلمات کلیدی
آنلاین، جنسیت، ویرایش، ارتباطات، ویکیپدیا،
کلمات کلیدی انگلیسی
Online; Gender; Editing; Communication; Wikipedia;
ترجمه چکیده
تحقیقات، شکاف جنسیتی قابل توجهی را در دایره المعارف آنلاین ویکی پدیا شناسایی کرده است. پژوهش حاضر با استفاده از طرح تجربی مخلوط (نوع بازخورد) و طراحی شبه آزمایشی (جنسیت) برای بررسی رفتارهای ویرایش دانشجویان در طی یک کار ویرایش عمومی و مشترک برای شناسایی عوامل بالقوه شکاف جنسیتی ویکی پدیا. به طور کلی، زنان بیش از مردان ویرایش شده اند. با این حال، در شرایط ویرایش بیشتر شبیه به ویکی پدیا، که در آن ویرایشگران زن همکار در مقاله اصلاح شد و بازخورد از همسالان بی طرف بود، مردان به سمت اضافه کردن مطالب بیشتر نسبت به زن روند. زنان در این شرایط مقدماتی غالب مرد، محتوای بیشتری را نسبت به مردان اضافه کردند، زمانی که نظرسنجی های همکار، بازخورد سازنده را مدل سازی کردند. اگر چه نوع ویرایشها از ویرایشگران همگام برازنده بود، شرکت کنندگان معمولا یک ویرایشگر همگانی ناشناس را به عنوان مرد مشاهده کردند. زنان به عنوان سردبیر ناشناس در مقایسه با یک ویرایشگر همگانی جنسیتی، بیشتر از کار خود مشارکت داشتند. این نتایج نشان می دهد که سردبیران قابل مشاهده زن در ویکیپدیا و تشویق گسترده تر از استفاده بازخورد سازنده ممکن است شروع به کاهش شکاف جنسیتی ویکی پدیا کنند. علاوه بر این، میزان نسبتا زیاد ویرایشگرهای ناشناس می تواند شکاف جنسیتی ویکی پدیا را افزایش دهد، زیرا ناشناس بودن اغلب به عنوان مرد قابل درک است و بسیار حیاتی است.