دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 73214
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تعصب جنسیتی در زمینه های اشتغال: یک بررسی دقیق تر از اصل عدم تجانس نقش

عنوان انگلیسی
Gender bias in employment contexts: A closer examination of the role incongruity principle ☆
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
73214 2012 11 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 10765 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 15 روز بعد از پرداخت 592,075 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,184,150 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Experimental Social Psychology, Volume 48, Issue 1, January 2012, Pages 86–96

ترجمه کلمات کلیدی
تعصب جنسیتی؛ ناسازگاری نقش؛ تبعیض در استخدام؛ ایدئولوژی سیاسی؛ نقش های جنسیتی سنتی؛ مراقبت
کلمات کلیدی انگلیسی
Gender bias; Role incongruity; Employment discrimination; Political ideology; Traditional gender role; Caregiving
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله تعصب جنسیتی در زمینه های اشتغال: یک بررسی دقیق تر از اصل عدم تجانس نقش

چکیده انگلیسی

This research extends the role incongruity analysis of employment-related gender bias by investigating the role of dispositional and situational antecedents, specifically political ideology and the salience of cues to the traditional female gender role. The prediction that conservatives would show an anti-female candidate bias and liberals would show a pro-female bias when the traditional female gender role is salient was tested across three experimental studies. In Study 1, 126 participants evaluated a male or a female job applicant with thoughts of the traditional female gender role activated or not. Results showed that when the gender role is salient, political ideology moderates evaluations of the female candidates such that conservatives evaluate her negatively and liberals evaluate her positively. Study 2 (89 participants) replicated this effect and showed that this political ideology-based bias does not occur when the non-traditional female gender role is made salient. Study 2 also demonstrated that the observed effects are not driven by liberals' and conservatives' differing perceptions regarding the female applicant's qualifications for the job. Finally, Study 3 (159 participants) both replicated the political ideology-based evaluation bias for female candidates and demonstrated that this bias is mediated by conservatives' and liberals' attitudes toward the roles of women in society.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 10765 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 15 روز بعد از پرداخت 592,075 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,184,150 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.