ترجمه فارسی عنوان مقاله
تفاوت های جنسیتی در تصمیم گیری های موش صحرایی: نقش مخلوط نمونه گیری فیدر خارجی در بین آزمایشات
عنوان انگلیسی
Sex differences in rat decision-making: The confounding role of extraneous feeder sampling between trials
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
116382 | 2018 | 8 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 6664 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 90 تومان | 12 روز بعد از پرداخت | 599,760 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 180 تومان | 6 روز بعد از پرداخت | 1,199,520 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Behavioural Brain Research, Volume 342, 16 April 2018, Pages 62-69
ترجمه کلمات کلیدی
موش تصمیم گیری، ارتباط جنسی، تفاوت، اکتشاف، از دست دادن تغییر،
کلمات کلیدی انگلیسی
Rat; Decision; Sex; Difference; Exploration; Lose-shift;
ترجمه چکیده
اگر چه برخی موش های صحرایی نر و ماده در بعضی از وظایف به طور متفاوتی عمل می کنند، اما یک تصویر واضح از تفاوت های جنسیتی در تصمیم گیری هنوز به وجود آمده است. این به دلیل تغییرات قابل توجه ناشی از تفاوت در سودها و وظایف است. هدف از این مطالعه، مشخص نمودن تاثیرات جنسی بر عناصر پاسخ خاص در یک کار یادگیری تقویتی است تا بتواند به شناسایی توضیحات بالقوه برای این متغیرها کمک کند. ما دریافتیم که تفاوت اصلی بین جنس، تمایل به رویکرد فیدرها از زمینه کاری بود. این نمونه گیری فیدر غیرقانونی بر روی آزمایشهای بعدی در هر دو جنس تاثیر می گذارد، با ترویج واکنش از دست رفته به دور از آخرین فیدر نمونه. با این حال، موش های ماده بیشتر درگیر این نمونه گیری فیدر بیرونی بودند و بنابراین میزان بیشتری از این اثر را نشان دادند. پس از آزمایشات پس از نمونه برداری بیرونی حذف شد، هیچ یک از تفاوت های جنسیتی قابل توجهی در هیچ یک از آزمایشات وجود نداشت. این داده ها نشان می دهد که رویکرد فیدر خارج از زمینه کار، که اغلب ثبت نمی شود، می تواند در تفاوت های مبتنی بر جنسیت از حساسیت تقویت در برخی از وظایف منجر شود.