دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 42581
ترجمه فارسی عنوان مقاله

کاربران نتیجه تعبیه شده مزایای کاربران برای بکارگیری نوآوری برای شرکت های بزرگ

عنوان انگلیسی
Embedded lead users—The benefits of employing users for corporate innovation
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
42581 2015 13 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Research Policy, Volume 44, Issue 1, February 2015, Pages 168–180

ترجمه کلمات کلیدی
کاربران سرب جاسازی شده - مرزهای سازمانی - دانش مهم شود - نوآوری کاربر - رفتار سازمانی - پردازش اطلاعات بازار
کلمات کلیدی انگلیسی
Embedded lead users; Organizational boundaries; Sticky knowledge; User innovation; Organizational behavior; Market information processing
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  کاربران نتیجه تعبیه شده مزایای کاربران برای بکارگیری نوآوری برای شرکت های بزرگ

چکیده انگلیسی

While most of the literature views users and producers as organizationally distinct, this paper studies users within producer firms. We define “embedded lead users” (ELUs) as employees who are lead users of their employing firm's products or services. We argue that ELUs benefit from dual embeddedness in the user and producer domains; it shapes their cognitive structure and enables them to better absorb sticky need knowledge from the user domain. We hypothesize that ELUs are more active than regular employees in acquiring, disseminating, and utilizing market need information for corporate innovation. Using survey data from the mountaineering equipment industry (n = 149), we test and support our hypotheses. Additional robustness checks reveal that the observed effects are indeed due to lead userness rather than to affective product involvement or job satisfaction. We discuss theoretical and managerial implications, as well as directions for future research on this empirically important but hitherto under-researched phenomenon.