ترجمه فارسی عنوان مقاله

آیا مدیریت عملکرد رفاه پرستاران را تحت تاثیر قرار می دهد؟

عنوان انگلیسی

Does performance management affect nurses’ well-being?

کد مقاله	سال انتشار	تعداد صفحات مقاله انگلیسی
42623	2015	8 صفحه PDF

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Evaluation and Program Planning, Volume 49, April 2015, Pages 98–105

ترجمه کلمات کلیدی

مدیریت عملکرد کارکنان - چیدمان عمودی - برنامه ریزی عملکرد - رضایت مدیریت عملکرد - سنجش عملکرد - عاطفی رفاه - رضایت شغلی - تعهد عاطفی

کلمات کلیدی انگلیسی

Employee performance management; Vertical alignment; Performance planning; Performance management satisfaction; Performance evaluation; Affective well-being; Job satisfaction; Affective commitment

دانلود رایگان 2 صفحه اول مقاله لاتین (PDF)

پیش نمایش مقاله

چکیده انگلیسی

Performance-management planning and evaluation of nurses are associated with attitudinal outcomes. The results indicate that employee performance-management features have different impacts on different aspects of well-being.