ترجمه فارسی عنوان مقاله
ارزیابی تاثیرات محیط کاری بیرونی با دمای بالا روی بهره وری نیروی کار ساخت و ساز در چین: مطالعه موردی کارگران آرماتوربند
عنوان انگلیسی
Evaluating the impacts of high-temperature outdoor working environments on construction labor productivity in China: A case study of rebar workers
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
49574 | 2016 | 11 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Building and Environment, Volume 95, January 2016, Pages 42–52
فهرست مطالب ترجمه فارسی
چکیده
کلمات کلیدی
1. مقدمه
2. روش شناسی
2.1. انتخاب پروژه های ساخت و ساز و گروه های هدف
جدول 1. آمار توصیفی کارگران آرماتوربند
2.2. اندازه گیری استرس گرمایی محیط
2.3. اندازه گیری بهره وری نیروی کار ساخت و ساز
جدول 2. طبقه بندی فعالیت های کاری مستقیم و مولد
جدول 3. طبقه بندی ها
جدول 4. طبقه بندی های فعالیت های بیکاری
2.4. عوامل تاثیرگذار روی بهره وری نیروی کار
جدول 5. خلاصه عوامل تاثیرگذار روی بهره وری نیروی کار
2.5. توسعه مدل بهره وری
3. نتایج و بحث
3.1. تحلیل داده و بحث
3.1.1. استرس گرمایی محیط
جدول 6. آمار ارزش های WBGT در طول دوره های مختلف
شکل 1. فراوانی توزیع سطوح استرس گرمایی شغلی در طول دوره های مختلف
جدول 7. محدودیت های WBGT و شناسایی سطوح استرس گرمایی با استفاده از اندازه گیری های 28 روزه
شکل 2. درصد زمان های خطرناک در طول دوره های زمانی مختلف
3.1.2. بهره وری نیروی کار
3.1.2.1. تحلیل کلی
شکل 3. فراوانی و توزیع متغیرها
جدول 8. آمار توصیفی بهره وری کارگران آرماتوربندی
3.1.2.2. تحلیل در سطح وظیفه
شکل 4. درصد زمان در طبقه بندی کار مستقیم
شکل 5. درصد زمان در طبقه بندی کار غیرمستقیم
شکل 6. درصد زمان در طبقه بندی زمان بیکاری
3.2. بهره وری نیروی کار و محیط های با دمای بالا
جدول 9. مدل های رگرسیون زمان کار مستقیم، زمان کار غیرمستقیم و زمان بیکاری
3.2.1. زمان کار مستقیم و WBGT
3.2.2. زمان کار غیر مستقیم و WBGT
3.2.3. زمان بیکاری و WBGT
3.3. خستگی کارگران آرماتوربند
جدول 10. آیتم های موجود در FASCW
شکل 7. تغییر در نمرات متوسط کلی هر آیتم در FASCW در طول دوره های مختلف
4. نتیجه گیری
کلمات کلیدی
1. مقدمه
2. روش شناسی
2.1. انتخاب پروژه های ساخت و ساز و گروه های هدف
جدول 1. آمار توصیفی کارگران آرماتوربند
2.2. اندازه گیری استرس گرمایی محیط
2.3. اندازه گیری بهره وری نیروی کار ساخت و ساز
جدول 2. طبقه بندی فعالیت های کاری مستقیم و مولد
جدول 3. طبقه بندی ها
جدول 4. طبقه بندی های فعالیت های بیکاری
2.4. عوامل تاثیرگذار روی بهره وری نیروی کار
جدول 5. خلاصه عوامل تاثیرگذار روی بهره وری نیروی کار
2.5. توسعه مدل بهره وری
3. نتایج و بحث
3.1. تحلیل داده و بحث
3.1.1. استرس گرمایی محیط
جدول 6. آمار ارزش های WBGT در طول دوره های مختلف
شکل 1. فراوانی توزیع سطوح استرس گرمایی شغلی در طول دوره های مختلف
جدول 7. محدودیت های WBGT و شناسایی سطوح استرس گرمایی با استفاده از اندازه گیری های 28 روزه
شکل 2. درصد زمان های خطرناک در طول دوره های زمانی مختلف
3.1.2. بهره وری نیروی کار
3.1.2.1. تحلیل کلی
شکل 3. فراوانی و توزیع متغیرها
جدول 8. آمار توصیفی بهره وری کارگران آرماتوربندی
3.1.2.2. تحلیل در سطح وظیفه
شکل 4. درصد زمان در طبقه بندی کار مستقیم
شکل 5. درصد زمان در طبقه بندی کار غیرمستقیم
شکل 6. درصد زمان در طبقه بندی زمان بیکاری
3.2. بهره وری نیروی کار و محیط های با دمای بالا
جدول 9. مدل های رگرسیون زمان کار مستقیم، زمان کار غیرمستقیم و زمان بیکاری
3.2.1. زمان کار مستقیم و WBGT
3.2.2. زمان کار غیر مستقیم و WBGT
3.2.3. زمان بیکاری و WBGT
3.3. خستگی کارگران آرماتوربند
جدول 10. آیتم های موجود در FASCW
شکل 7. تغییر در نمرات متوسط کلی هر آیتم در FASCW در طول دوره های مختلف
4. نتیجه گیری
ترجمه کلمات کلیدی
نیروی کار آرماتوربندی، استرس گرمایی، محیط های با دمای بالا، بهره وری نیروی کار ساخت و ساز
کلمات کلیدی انگلیسی
Rebar labor; Heat stress; High-temperature environments; Construction labor productivity
ترجمه چکیده
هدف این مطالعه فراهم کردن درک بهتری از تاثیرات درجه حرارت بالا روی بهره وری نیروی کار ساخت و ساز برای متخصصان صنعتی است. چنین اطلاعاتی می تواند به برنامه ریزی برای پیشگیری از آسیب های استرس گرمایی کمک کرده و امنیت و راحتی محیط کاری نیروی کار ساخت و ساز را بهبود ببخشد. داده های WBGT در محل (دمای حباب تر جهانی ) و بهره وری نیروی کار مرتبط با زمان کاری مستقیم، زمان کاری غیر مستقیم و زمان بیکاری در دو پروژه ساخت و ساز شامل 16 کارگر آرماتوربند در تابستان 2014 در پکن اندازه گیری شد. ساعت 2 تا 3 ظهر در طول روز خطرناک ترین دوره و ساعت 7 تا 9 صبح امن ترین ساعت برای کارگران بود. مدل های بهره وری در ادامه برای تحلیل داده های جمع آوری شده به کار رفت. نتایج مدل نشان داد که محیط با دمای بالا بهره وری نیروی کار را کاهش می دهد و هنگامی که WBGT یک درجه سانتیگراد افزایش پیدا می کند موجب کاهش 0.57 درصدی ساعت کاری غیر مستقیم و افزایش 0.74 درصدی زمان بیکاری می شود. علاوه بر این، زمانی که تجربه کارگران یک سال بیشتر بود درصد زمان کار مستقیم 0.33 درصد افزایش پیدا کرد و هنگامی که سن کارگران یک سال افزایش داده شد 0.72 درصد کاهش داشت. روی هم رفته، نتایج نشان می دهد که محیط های با دمای بالا موجب بروز استرس گرمایی در بدن شده و بهره وری نیروی کار در صنعت ساخت و ساز را کاهش می دهد.