دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 82269
ترجمه فارسی عنوان مقاله

سبک مداخله مدیریت رهبران تیم در محیط کار چند فرهنگی در صنعت ساخت و ساز

عنوان انگلیسی
Conflict Management Style of Team Leaders in Multi-Cultural Work Environment in the Construction Industry
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
82269 2017 6 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 3829 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 9 روز بعد از پرداخت 268,030 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 5 روز بعد از پرداخت 536,060 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Procedia Computer Science, Volume 121, 2017, Pages 41-46

ترجمه کلمات کلیدی
مدیریت اختلاف، عملکرد تیم، هماهنگی تیم، موقت چند سازمان، صنعت ساخت و ساز، مالزی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Conflict management; Team performance; Team coordination; Temporary-multi-organizations; Construction Industry; Malaysia;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  سبک مداخله مدیریت رهبران تیم در محیط کار چند فرهنگی در صنعت ساخت و ساز

چکیده انگلیسی

A project delivery challenge arises in temporary (multi) organizations (TMOs) when the team is multi-cultural in character. One particular element that can influence team effectiveness in such environment is the way conflicts are handled. Recent research implies that different styles of conflict management have different impacts on team effectiveness, some being positive and some negative, and that the impact is often mediated by other factors. Nevertheless the impact of conflict handling style on team performance in TMO multi-cultural environments in East Asia has not widely been considered. As a result, this study investigates how conflict management can contribute to effectiveness in such environments, through the mediation of the level of team coordination, by gathering data from 126 team leaders and supervisors and 378 members nested in different multi-cultural projects in the Malaysian construction industry. The findings suggest that managing conflict cooperatively help to build the ideal positive share to team performance in multi-cultural environments in Malaysian construction industry, while a high degree of team coordination is also existing. The findings also advocate that the avoiding conflict management style may incorporate a positive result when it comes to team overall performance and that the effect of adopting avoidance conflict handling is also mediated by the level of team coordination.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 3829 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 9 روز بعد از پرداخت 268,030 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 5 روز بعد از پرداخت 536,060 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.