دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87436
ترجمه فارسی عنوان مقاله

بررسی تأثیر سرمایه گذاری سازمانی بر تقلب شغلی: تاثیر میان فرهنگی اخلاقی و کنترل نظارت

عنوان انگلیسی
Exploring the impact of organizational investment on occupational fraud: Mediating effects of ethical culture and monitoring control
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
87436 2018 10 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Law, Crime and Justice, Volume 53, June 2018, Pages 46-55

ترجمه کلمات کلیدی
تقلب شغلی، سرمایه گذاری تقلب ضد شغل، فرهنگ سازمانی اخلاقی، کنترل نظارت، مثلث تقلب،
کلمات کلیدی انگلیسی
Occupational fraud; Anti-occupational fraud investment; Ethical corporate culture; Monitoring control; Fraud triangle;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  بررسی تأثیر سرمایه گذاری سازمانی بر تقلب شغلی: تاثیر میان فرهنگی اخلاقی و کنترل نظارت

چکیده انگلیسی

There has been no clear evidence about whether organizational investment works for countering occupational fraud, and where to focus the investment if it works. In this regard, the present study explored the mediating roles of ethical culture and monitoring control in the ‘organizational investment-occupational fraud’ linkage. Using a sample of 392 Korean banking employees, a series of structural equation models were estimated. The results showed that the perception of increased investment in anti-occupational fraud enhanced two mediating variables, ethical culture and monitoring control. However, only the perception of an improved ethical culture was negatively related to the perceived frequency of occupational fraud with statistical significance. These findings imply that investing in ethical culture is more effective in preventing occupational fraud.