دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87450
ترجمه فارسی عنوان مقاله

فساد اداری: فرهنگ و اعتماد به آموزش عالی در هند

عنوان انگلیسی
Academic corruption: Culture and trust in Indian higher education
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
87450 2017 11 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Educational Development, Volume 55, July 2017, Pages 30-40

ترجمه کلمات کلیدی
فساد علمی، هند، فرهنگ سازمانی، فرهنگ فساد،
کلمات کلیدی انگلیسی
Academic corruption; India; Organizational culture; Culture of corruption;
ترجمه چکیده
اقدامات منفرد فساد اداری، مانند تقلب در امتحان، در تمام مؤسسات در همه کشورها اتفاق می افتد. تا کنون، فساد اداری که سیستمیک است، تحت بررسی و تحت نظریه بوده است. این مقاله به طور انحصاری بر فساد مالی متمرکز است. نویسندگان بر روی اشکال و افراد مربوطه تمرکز می کنند. این مقاله به بررسی فساد علمی در هند می پردازد. به موجب یک مطالعه موردی اصلاح شده، نویسندگان تجزیه و تحلیل می کنند که چگونه فساد در یک کالج خصوصی در هند کار می کند. هدف این است که نه پیشنهاد تلاش های قانونی برای متوقف کردن چنین فعالیت هایی و نه پیشنهاد شود که اشکال فساد مورد بحث قرار گیرد منحصر به فرد هند است. در عوض، مقاله از یک نظریه بر اساس ایده فرهنگ سازمانی استفاده می کند تا با فساد سیستمیک و چگونگی برخورداری از آن در میان آکادمی ها مقابله کند.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  فساد اداری: فرهنگ و اعتماد به آموزش عالی در هند

چکیده انگلیسی

Singular acts of academic corruption, such as cheating on an exam, occur in all institutions in all countries.Until recently, however, academic corruption that is systemic has been under-studied and under-theorized. This article focuses exclusively on monetary corruption.The authors focus on their forms and the individuals involved. The article investigates academic corruption in India.By way of a modified case study the authors analyze how corruptions functions at one private college in India.The purpose is neither to propose legislative efforts to stop such activities nor to suggest that the forms of corruption discussed are unique to India.Instead, the article utilizes a theory based on the idea of organizational culture to come to terms with what systemic corruption is and how those within the academy might best confront it.