دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87518
ترجمه فارسی عنوان مقاله

شور و هیجان در ورزش حرفه ای: بررسی نقش احساسات در محل کار

عنوان انگلیسی
Passion and pride in professional sports: Investigating the role of workplace emotion
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
87518 2017 13 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Sport Management Review, Volume 20, Issue 4, August 2017, Pages 352-364

ترجمه کلمات کلیدی
شور، غرور، رفتار سازمانی، کارکنان، ورزش حرفه ای،
کلمات کلیدی انگلیسی
Passion; Pride; Organizational behavior; Employees; Professional sport;
ترجمه چکیده
در این مطالعه تاثیر شور و هیجان بر کارکنان سازمان های ورزشی حرفه ای مورد بررسی قرار گرفت. به طور خلاصه، در مورد نقش احساسی در ساختن صنعت ورزش یکی از بزرگترین و قابل ملاحظه ترین در جهان شناخته شده است. با این حال، تحقیقات تجربی در رابطه با کسانی که حرفه ای را در این محیط انتخاب می کنند، کم است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل 933 پاسخ تحقیق کارکنان نشان دهنده 89 تیم در 5 لیگ نشان می دهد که اشتیاق و افتخار نقش مهمی را در تأثیر بر نگرش ها و رفتارهای رایج بر عهده دارند. به نظر می رسد که اشتیاق وسواسی به نظر می رسد که در یک مکان مشخص حرفه ای در محیط کار حرفه ای کار می کند، در مقایسه با تاثیر منفی آن در کارکنان دیگر صنایع غیر ورزشی که قبلا تحقیق کرده اند، کار می کنند.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  شور و هیجان در ورزش حرفه ای: بررسی نقش احساسات در محل کار

چکیده انگلیسی

The current study examined the influence of passion and pride on employees of professional sport organizations. Anecdotally, much has been noted about the role that emotions play in making the sport industry one of the world’s largest and most visible. However, empirical investigation is lacking in relation to those who choose a career in this environment. Results from an analysis of 933 employee survey responses representing 89 teams across 5 leagues suggest that passion and pride play an important role influencing commonly-assessed workplace attitudes and behaviors. Notably, obsessive passion seems to work in a distinctly positive fashion within professional sport workplaces, as compared to its negative influence on employees within other non-sport industries researched previously.