ترجمه فارسی عنوان مقاله

پیش بینی استرس شغلی و رفاه در مدیران پرستاری اولیه: یک مطالعه توصیفی مقطعی

عنوان انگلیسی

Predictors of occupational stress and well-being in First-Line Nurse Managers: A cross-sectional survey study

کد مقاله	سال انتشار	تعداد صفحات مقاله انگلیسی
87539	2017	8 صفحه PDF

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Nursing Studies, Volume 73, August 2017, Pages 85-92

ترجمه کلمات کلیدی

سوختن، رضایت شغلی، مدیران پرستار، اهداف گردشگری، مشارکت در کار، رفتار تعاونی، فشار، همکاری تیم

کلمات کلیدی انگلیسی

Burnout; Job satisfaction; Nurse managers; Turnover intentions; Work engagement; Cooperative behavior; Stress; Team collaboration;

ترجمه چکیده

خواسته های شغلی، کنترل شغلی و حمایت اجتماعی از تیم و مدیریت همه پیش بینی کننده های مهم در رفاه شغلی در مدیران پرستار اول بود. تمام این متغیرها می توانند از طریق مدیریت بیمارستان تحت تاثیر قرار گیرند تا شرایط کاری این گروه حرفه ای را بهبود بخشد تا نیروی کار خود را حفظ کند.

دانلود رایگان 2 صفحه اول مقاله لاتین (PDF)

پیش نمایش مقاله

چکیده انگلیسی

Job demands, job control and social support of the team and management were all important predictors of occupational well-being in first-line nurse managers. All of these variables can be influenced by hospital management to improve the work conditions of this professional group in order to retain their workforce.