دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 88274
ترجمه فارسی عنوان مقاله

مشارکت کارکنان از طریق ارتباطات داخلی

عنوان انگلیسی
Engaging employees through internal communication
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
88274 2017 9 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 6086 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 12 روز بعد از پرداخت 426,020 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 6 روز بعد از پرداخت 852,040 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Public Relations Review, Volume 43, Issue 5, December 2017, Pages 885-893

ترجمه چکیده
تعهد در حال تبدیل شدن به یکی از مفاهیم محبوب در علوم مختلف مختلف از جمله روانشناسی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و البته روابط عمومی است. با وجودی که تعامل در زمینه های مختلف روابط عمومی کاربرد دارد، در ارتباط با ارتباطات داخلی بیشتر مورد بررسی قرار می گیرد. هدف این مقاله، کمک به تحقیق و تحقیق در مورد رابطه بین رضایتمندی ارتباطات داخلی (به عنوان بخشی از ارتباطات داخلی) و مشارکت کارکنان است. به طور عمده ما می خواستیم رابطه بین هشت جنبه رضایتمندی ارتباطات داخلی و سه بعد تعامل کارکنان را بررسی کنیم.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  مشارکت کارکنان از طریق ارتباطات داخلی

چکیده انگلیسی

Engagement is becoming one of the more popular concepts in various social sciences including psychology, organizational behavior, human resource management, and of course public relations. Even though engagement is applied in several areas of public relations, it is most commonly explored in connection to internal communication. The purpose of this paper is to make a contribution to the growing body of research exploring the relationship between internal communication satisfaction (as a part of internal communication) and employee engagement. Principally we wanted to test the relationship between the eight dimensions of internal communication satisfaction and three employee engagement dimensions.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 6086 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 12 روز بعد از پرداخت 426,020 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 6 روز بعد از پرداخت 852,040 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.