دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 135879
ترجمه فارسی عنوان مقاله

مشاغل معمولی ناپدید شده: چه کسی، چگونه، و چرا؟

عنوان انگلیسی
Disappearing routine jobs: Who, how, and why?
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
135879 2017 69 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Monetary Economics, Volume 91, November 2017, Pages 69-87

ترجمه کلمات کلیدی
مشاغل معمول، قطبش کار، اتوماسیون، مشارکت نیروی کار،
کلمات کلیدی انگلیسی
Routine occupations; Job polarization; Automation; Labor force participation;
ترجمه چکیده
ما در حال بررسی اشتغال اشتغال در دستمزدها و مشاغل معمول در ایالات متحده در 35 سال گذشته است. کاهش در درجه اول به دلیل تغییر در تمایل به کار در مشاغل معمول برای افراد از مجموعه ای کوچک از گروه های جمعیتی است. این گروه های مشابه، بخش قابل توجهی از افزایش اشتغال و اشتغال در دستمزد کم، شغل های غیر دستی معمولی که در همان دوره مشاهده می شود، به میزان قابل ملاحظه ای افزایش می یابد. ما یک مدل کلی نئوکلاسیک از بازار کار را که شامل مشارکت درونی و انتخاب شغلی است تحلیل می کنیم. در پاسخ به افزایش تکنولوژی اتوماسیون، این چارچوب مشتمل بر یک توافق بین بازنشستگی استخدام در سراسر مشاغل و تخصیص مجدد کارگران به سمت عدم اشتغال است. به لحاظ کمی، ما متوجه می شویم که این مدل استاندارد، بخش کوچکی از کاهش مشترک در اشتغال معمول و افزایش اشتغال دستی و غیر اشتغال را غیرممکن می کند.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  مشاغل معمولی ناپدید شده: چه کسی، چگونه، و چرا؟

چکیده انگلیسی

We study the deterioration of employment in middle-wage, routine occupations in the United States in the last 35 years. The decline is primarily driven by changes in the propensity to work in routine jobs for individuals from a small set of demographic groups. These same groups account for a substantial fraction of both the increase in non-employment and employment in low-wage, non-routine manual occupations observed during the same period. We analyze a general neoclassical model of the labor market featuring endogenous participation and occupation choice. In response to an increase in automation technology, the framework embodies a tradeoff between reallocating employment across occupations and reallocation of workers towards non-employment. Quantitatively, we find that this standard model accounts for a relatively small portion of the joint decline in routine employment and associated rise in non-routine manual employment and non-employment.