ترجمه فارسی عنوان مقاله
ساختار بازخورد بهینه و الگوی تعامل در شیوه های همگرا تشکیل دهنده: باورهای دانش آموزان
عنوان انگلیسی
Optimal feedback structure and interactional pattern in formative peer practices: Students' beliefs
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
119041 | 2018 | 12 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : System, Volume 74, June 2018, Pages 9-20
ترجمه کلمات کلیدی
بازخورد همکار، واکنش دانشجویی، ساختار بازخورد، الگوی تعاملی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Peer feedback; Student reactions; Feedback structure; Interactional pattern;
ترجمه چکیده
این مطالعه چندمرحلهای، واکنشهای ادراکی 338 دانشجوی کالج را به بررسی بازخورد همکاران قبل و بعد از آموزش، با در نظر گرفتن جنبه های ساختاری و تعاملی آن به طور یکسان، مورد بررسی قرار داد. داده ها با استفاده از پرسشنامه، پرونده کلامی، چک لیست جمعیت شناختی و مصاحبه گروهی جمع آوری شد. بر اساس نتایج کمی، یک نسبتا محافظه کار (به عنوان مثال، تمایل به تعدادی از خطاهایی که باید تصحیح شود) وابسته (به عنوان مثال، تمایل به تکالیف پیگیری تعاونی) و محدود بودن (به عنوان مثال، برتری درک از اشتباهات زبان) در اوایل مراحل به تدریج با اعتماد به نفس (به عنوان مثال، خواستار دریافت نکات)، دموکراتیک (به عنوان مثال، درخواست بازخورد در مورد اشتباهات محتوا) و مستقل (به عنوان مثال، اولویت برای فعالیت های انفرادی پس از بازخورد) به تدریج جایگزین شد. نتایج پروتکل ها نشان می دهد که درک عمیق تر دانش آموزان از فعالیت های همکارانه و خود ارزیابی بالاتر در شرایط پس از درمان. مصاحبه گروهی بیشتر نشان داد که دانشجویان ارزیابی را توسط شرکای چندگانه و متفاوت (به جای همان) ارزیابی می کردند و بازخورد همکارانه به تدریج رقابت را به جای حسادت و انتقامجویانه ترغیب می کرد؛ زیرا تنش و خجالت به شدت کاهش می یافت.