دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 143745
ترجمه فارسی عنوان مقاله

بازاریابی نوآوری و فرهنگ سازمانی: باز بودن داخلی این تفاوت را ایجاد می کند

عنوان انگلیسی
Open innovation and company culture: Internal openness makes the difference
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
143745 2017 11 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 7988 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 14 روز بعد از پرداخت 559,160 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 7 روز بعد از پرداخت 1,118,320 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Technological Forecasting and Social Change, Volume 119, June 2017, Pages 128-138

ترجمه کلمات کلیدی
نوآوری باز فرهنگ سازمانی، منابع انسانی برای نوآوری، آب و هوا نوآوری، فرهنگ نوآوری،
کلمات کلیدی انگلیسی
Open innovation; Company culture; Human resource for innovation; Innovation climate; Innovation culture;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله بازاریابی نوآوری و فرهنگ سازمانی: باز بودن داخلی این تفاوت را ایجاد می کند

چکیده انگلیسی

There is a common agreement that innovation is driven by the people that form the heart of any company's innovation activity. Still, people perform innovation in a special institutional environment characterized by rules and regulations that might support or impede innovation. The open innovation paradigm expects companies to engage in external relationships for innovation; however companies often neglect the actual internal openness of employees, which is an absolute must before partnering with external partners. The article finds that company innovation culture comes in five main forms: closed innovation (driven by internal capabilities); doing, using, interacting (ad hoc processes, no link to knowledge providers); outsourcing innovation capabilities; extramural innovation, no matching internal culture/procedures and proactive innovation (match of internal and external openness). The empirical analysis shows that the closed innovation behavior is by far the most widespread among Russian companies whereas proactive innovation behavior remains an exception in the overall sample.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 7988 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 14 روز بعد از پرداخت 559,160 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 7 روز بعد از پرداخت 1,118,320 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.