ترجمه فارسی عنوان مقاله
چگونه شرکت های کوچک باقی می مانند؟ مطالعه تطبیقی مهارت های بازاریابی و زیرساخت تدارکات عمده فروش های کوچک و بزرگ
عنوان انگلیسی
How do small firms possibly survive? A comparison study of marketing skills and logistics infrastructure of small and large wholesalers
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
1460 | 2012 | 12 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : International Business Review, Available online 8 November 2012
فهرست مطالب ترجمه فارسی
چکیده
مقدمه
ادبیات موضوع و فرضیه سازی
مهارت های بازاریابی: توسعه روابط و خدمات
ارتباط
وفاداری
اعتماد
تعهد به اعضا
برنامه های کمکی
برندهای قدرتمند و مجموعه ها
تدارکات: حرکت فیزیکی کالاها
امکانات و ارتباطات تدارکاتی
به موقع
موجودیت و برگشت محصول
هزینه های موخر افزایش یافته
کارکنان تدارکات
روش ها
وضعیت تحقیق
داده ها
جدول 1: طبقه بندی صنعتی براساس حوزه
3-3- مهارت های بازاریابی: متغیرهای مستقل
جدول 2: مشخصات عمده فروشان بزرگ، متوسط و کوچک
4-3- تدارکات: متغیرهای مستقل
جدول 3 : نتایج تحلیل عوامل و قابلیت اطمینان
عملکرد: متغیر وابسته
تحلیل آماری
نتایج
جدول 4 آ : تحلیل رگرسیون چندگانه رابطه بین عوامل مهارت های بازاریابی و تدارکاتی و عملکرد عمده فروشان کوچک
جدول 4 ب : تحلیل رگرسیون چندگانه ارتباط بین عوامل مهارت های بازاریابی و تدارکاتی و عملکرد عمده فروشان بزرگ
جدول 5 : تحلیل MANOVA از تعیین کنندگان عوامل مهارت های بازاریابی و تدارکاتی عمده فروشان کوچک دربرابر عمده فروشان بزرگ
مفاهیم
محدودیت ها و مطالعات آینده
ضمیمه تحقیق 1
مقدمه
ادبیات موضوع و فرضیه سازی
مهارت های بازاریابی: توسعه روابط و خدمات
ارتباط
وفاداری
اعتماد
تعهد به اعضا
برنامه های کمکی
برندهای قدرتمند و مجموعه ها
تدارکات: حرکت فیزیکی کالاها
امکانات و ارتباطات تدارکاتی
به موقع
موجودیت و برگشت محصول
هزینه های موخر افزایش یافته
کارکنان تدارکات
روش ها
وضعیت تحقیق
داده ها
جدول 1: طبقه بندی صنعتی براساس حوزه
3-3- مهارت های بازاریابی: متغیرهای مستقل
جدول 2: مشخصات عمده فروشان بزرگ، متوسط و کوچک
4-3- تدارکات: متغیرهای مستقل
جدول 3 : نتایج تحلیل عوامل و قابلیت اطمینان
عملکرد: متغیر وابسته
تحلیل آماری
نتایج
جدول 4 آ : تحلیل رگرسیون چندگانه رابطه بین عوامل مهارت های بازاریابی و تدارکاتی و عملکرد عمده فروشان کوچک
جدول 4 ب : تحلیل رگرسیون چندگانه ارتباط بین عوامل مهارت های بازاریابی و تدارکاتی و عملکرد عمده فروشان بزرگ
جدول 5 : تحلیل MANOVA از تعیین کنندگان عوامل مهارت های بازاریابی و تدارکاتی عمده فروشان کوچک دربرابر عمده فروشان بزرگ
مفاهیم
محدودیت ها و مطالعات آینده
ضمیمه تحقیق 1
ترجمه کلمات کلیدی
ژاپن - لجستیک - مهارت های بازاریابی - عمده فروشان کوچک و بزرگ
کلمات کلیدی انگلیسی
Japan,Logistics,Marketing skills,Small and large wholesalers,
ترجمه چکیده
اکثر عمده فروشان شرکت هایی خانوادگی هستند که خیلی اوقات مهارت های بازاریابی و زیرساختی که قابلیت ورود به بالاترین سطح توسعه عمومی سیستم توزیع بازاریابی را فراهم سازد ندارند. آن ها بیشتر مشغول به فعالیت های روزانه، اعتبارات و وصول کارها تا افزایش مهارت های بازاریابی و شبکه های تدارکات هستند. هدف این تحقیق کاوشی شناسایی عناصر مهارت های بازاریابی و تدارکات مرتبط با عملکرد عمده فروشان کوچک و بزرگ و مقایسه تباین این متغیرها است. داده ها از 4500 عمده فروش کوچک و بزرگ در منطقه اداری هیوگو و اوساکای ژاپن گردآوری شده است. تحلیل رگرسیون چندگانه در این تحقیق نشان داد که عوامل کمک مالی توزیع کنندگان و خدمات خریداران به عمده فروشان عملکرد عمده فروشان کوچک و عوامل خدمات توزیع کنندگان به عمده فروشان و خدمات خریداران به عمده فروشان عملکرد عمده فروشان بزرگ را تشریح می کند. تحلیل چندمتغیره واریانس و تحلیل مشخص کننده چندگانه نشان داد که عمده فروشان بزرگ و کوچک با توجه به خدمات توزیع کننده به عمده فروش، کمک مالی توزیع کننده و فعالیت های بین تدارکات عمده فروش متفاوت هستند. استنباط ها مورد بحث قرار می گیرند.
ترجمه مقدمه
اکثر عمده فروشان شرکت هایی خانوادگی هستند که خیلی اوقات مهارت های بازاریابی و زیرساختی که قابلیت ورود به بالاترین سطح توسعه عمومی سیستم توزیع بازاریابی را فراهم سازد ندارند. آن ها به دلیل اندازه، منابع مالی، کاردانی و ظاهر سنتی خود بازاریانی قدرتمند نیستند. در واقع آن ها بیشتر مشغول به فعالیت های روزانه، اعتبارات و وصول کارها تا افزایش مهارت های بازاریابی هستند. آن ها به دلیل اینکه فروش را برنامه ریزی و پیش بینی نمی کنند و فرصت ها و تهدیدها و گرایشات را تحلیل نمی کنند دیدی آینده نگر ندارند. بازاریابی برای اکثر عمده فروشان برابر با فروش است و تاکید بر تبدیل دارایی ها به نقدینگی، تولید افزایش حجم فروش، پاسخگویی کوتاه مدت، حفظ مشتریان خاص و اهمیت کارهای روزانه می باشد. بخش بزرگی از ادبیات تحقیق عنوان می کند که فقدان مهارت های بازاریابی در بسیاری از عمده فروشان کوچک رشد آن ها را کند کرده و آن ها در جایگاهی نامساعد نسبت به عمده فروشان بزرگ که اقتصادی با مقیاس بزرگ دارند قرار می دهد. بخش دوم اهمیت رشد برای عمده فروشان کوچک شرایط نامساعد اقتصادی آن ها در اجرای سیستم های تدارکاتی کارا است. عمده فروشان بزرگی که از امکانات تدارکاتی در بالاترین سطح توسعه عمومی برای تجمیع سیستم های زودگذر و روزانه و اجرای عملکردهای مدیریتی زنجیره تامین جاری استفاده می کنند، می توانند هزینه های حمل و سفارش را تا حدود 15 درصد کل مبلغ فروش کاهش دهند. با در نظر گرفتن درآمد حاصل از تقلیل هزینه بدست آمده از سیستم توزیع شامل هزینه های برنامه ریزی شده و جاری، متوسط صرفه جویی این شرکت ها به 20 تا 30 درصد کل هزینه حمل و نقل می رسد. مالکان اکثر کسب و کارهای کوچک تصور می کنند که وقتی شرکت های بزرگ به سمت بزرگتر شدن حرکت می کنند تحت تاثیر شروع صرفه جویی در مقیاس قرار می گیرند. بنابراین اگر عمده فروشان کوچک دارای مهارت های بازاریابی و زیرساخت های تدارکاتی نیستند، چگونه بقا می یابند؟
تئوری های مختلفی که ممکن است به این سوال پاسخ دهند وجود دارد. تئوری دوگانگی معتقد است که شرکت های کوچک عملکردهای اقتصادی مختلفی را نسبت به رقیبان بزرگ تر خود ایجاد می کنند که بنابراین مستقیما با آن ها رقابت نمی کنند. تئوری جاویژه های راهبردی اضافه می کند که با استفاده از اشغال راهبردی جاویژه بازار، شرکت های کوچک می توانند از رقابت مستقیم با همکاران بزرگ خود خودداری کنند. مفهوم متمم های پویا بیشتر توضیح می دهد که شرکت های کوچک پتانسیل داشتن انعطاف و نزدیکی بیشتری به مشتری را دارند، با این وجود صرفه جویی در مقیاس، هدف و یادگیری ندارند. تفسیر این است که شرکت های کوچک ممکن است در سمت شخصی سازی خدمات و محصولات خود با استفاده از تمرکز بر جاویژه های بازار کم حجم بوده و به دنبال بازارهای با اهمیت کمتر برای عدم مقابله با همکاران بزرگتر خود باشند.
پورتر و کیوز و پورتر معتقدند که فعالیت های شرکت های بزرگ و کوچک ممکن است در صنعتی یکسان متفاوت بوده و متجانس نباشند. بنابر تئوری جاویژه های راهبردی شرکت های کوچک ممکن است سطوح خوبی از سوددهی را با اشغال جاویژه محصولات کم اهمیت تر که برای همکاران بزرگتر خود غیرقابل دسترس یا سودرسان نیستند، ارائه دهند. شرکت های کوچک ممکن است محصولات و خدماتی را تولید کنند که از تولیدات شرکت های بزرگ متمایز باشند. پورتر و اکس و ادرچ معتقدند که چنین تفاوت هایی به شرکت های کوچکتر این اجازه را می دهد تا به دنبال و حفظ جاویژه محصولات متمایز باشند که آن ها را قادر به رسیدن به نرخی از سود تدارکات برای مدت زمانی طولانی می کند. بنابراین هدف این مطالعه اکتشافی رسیدن به هدفی دوگانه است. هدف اول شناسایی برخی مهارت های بازاریابی و عوامل تدارکاتی مرتبط با افزایش عملکرد عمده فروشان بزرگ و کوچک است. هدف دوم مقایسه و تباین عوامل شناخته شده در عمده فروشان بزرگ و کوچک می باشد.
بقیه مقاله به شکل معمول سازماندهی شده است. در بخش بعدی پس زمینه های مهفومی و پایه تئوریک مورد بحث قرار می گیرد. با توجه به تحقیقات قبلی در راهبردها، زنجیره تامین و بازاریابی، روابط فرضیه سازی شدند. بخش بعد تحلیل روش شناسی و تجربی را توضیح می دهد. بخش پایانی با استفاده از بحث درباره نتایج کلیدی مفاهیم منتج شده از تحلیل ها، محدودیت ها و ایجاد مسیر برای تحقیقات آینده نتیجه گیری را انجام می دهد.