دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 154459
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تأثیر زمینه سازمانی بر فرسودگی کارکنان پرستاری: یک بررسی مقطعی از مراقبان مراقبت در کانادا غربی

عنوان انگلیسی
Influence of organizational context on nursing home staff burnout: A cross-sectional survey of care aides in Western Canada
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
154459 2017 37 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Nursing Studies, Volume 71, June 2017, Pages 60-69

ترجمه کلمات کلیدی
مراقبت بلند مدت، خانه پرستاری، فرسودگی حرفه ای، محیط اجتماعی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Long-term care; Nursing home; Professional burnout; Social environment;
ترجمه چکیده
این مطالعه نشان می دهد که ویژگی های مراقبت شخصی و ویژگی های سازمان هر دو پیش بینی کننده فرسودگی مراقبت از مراقبت است. بر خلاف ویژگی مراقبت و یا ویژگی های ساختاری از عناصر تسهیلات زمینه سازمانی، به طور بالقوه قابل تغییر است و بنابراین می تواند مداخله پذیر باشد.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  تأثیر زمینه سازمانی بر فرسودگی کارکنان پرستاری: یک بررسی مقطعی از مراقبان مراقبت در کانادا غربی

چکیده انگلیسی

This study suggests that individual care aide and organization features are both predictive of care aide burnout. Unlike care aide or structural characteristics of the facility elements of the organizational context are potentially modifiable, and therefore amenable to intervention.