ترجمه فارسی عنوان مقاله

برون سپاری دانش کارکنان تحقیق و توسعه در موقعیت های شغلی مختلف: بافت شبکه های دانش شخصی خارجی

عنوان انگلیسی

Knowledge-sourcing of R&D workers in different job positions: Contextualising external personal knowledge networks

کد مقاله	سال انتشار	تعداد صفحات مقاله انگلیسی
44542	2013	13 صفحه PDF

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Research Policy, Volume 42, Issue 1, February 2013, Pages 167–179

ترجمه کلمات کلیدی

سپارش دانش - شبکه های شخصی - شبکه های دانش - شبکه های بین سازمانی - خوشه - تحقیق و توسعه

کلمات کلیدی انگلیسی

Knowledge sourcing; Personal networks; Knowledge networks; Inter-organisational networks; Clusters; R&D

دانلود رایگان 2 صفحه اول مقاله لاتین (PDF)

پیش نمایش مقاله

چکیده انگلیسی

Overall, the results suggest that academic theorising and R&D management/policy on external personal networks needs to be more context-sensitive and would benefit from differentiating between job positions, knowledge functions and types of firm competitiveness.