دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 59288
ترجمه فارسی عنوان مقاله

موفقیت شغلی ذهنی و رفاه عاطفی: قدرت پیش بینی طولی از انتخاب، بهینه سازی و جبران خسارت

عنوان انگلیسی
Subjective Career Success and Emotional Well-Being: Longitudinal Predictive Power of Selection, Optimization, and Compensation
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
59288 2002 15 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 60, Issue 3, June 2002, Pages 321–335

ترجمه کلمات کلیدی
انتخاب؛ بهينه سازي؛ جبران خسارت؛ تلاش هدف؛ مدیریت زندگی؛ رفاه؛ رضایت شغلی؛ شخصیت
کلمات کلیدی انگلیسی
selection; optimization; compensation; goal striving; life management; well-being; job satisfaction; personality
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  موفقیت شغلی ذهنی و رفاه عاطفی: قدرت پیش بینی طولی از انتخاب، بهینه سازی و جبران خسارت

چکیده انگلیسی

In a 3-year longitudinal study, we found in a sample of young professionals (N=82; 44% male; age range: 28 to 39 years) that self-reported behaviors reflecting selection, optimization, and compensation (SOC) predicted global and work-specific subjective well-being (multiple correlations ranged from R=.22 to R=.44). In addition to optimization (i.e., implementing goal-relevant means), it was especially the degree of compensation (i.e., investing goal-relevant means to counteract losses) that predicted how emotionally balanced individuals felt and how satisfied they were with their work situation 3 years later. These longitudinal predictions were quite robust when controlling for personality variables (NEO). Results are consistent with previous cross-sectional findings and demonstrate how the SOC framework might be successfully applied to the domain of vocational behavior.