دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 73378
ترجمه فارسی عنوان مقاله

سبک های دلبستگی بزرگسالان در محل کار

عنوان انگلیسی
Adult attachment styles in the workplace
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
73378 2011 12 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 11440 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 16 روز بعد از پرداخت 629,200 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,258,400 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Human Resource Management Review, Volume 21, Issue 4, December 2011, Pages 285–296

ترجمه کلمات کلیدی
نظریه دلبستگی؛ رفتار سازمانی؛ شخصیت؛ عملکرد؛ رهبری؛ رضایت شغلی
کلمات کلیدی انگلیسی
Attachment theory; Organizational behavior; Personality; Performance; Leadership; Job satisfaction
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله سبک های دلبستگی بزرگسالان در محل کار

چکیده انگلیسی

Prior research has demonstrated that attachment styles are important antecedents of interpersonal relationship quality and psychological well-being. Despite this, the theory of attachment styles has been largely ignored by researchers interested in workplace phenomena. The present paper aims to explain the theory of attachment styles, why researchers have overlooked attachment styles as an antecedent of organizational behavior, and a possible means of reconciling attachment theory with current models of personality. Moreover, I will review what existing research has actually demonstrated in terms of linking attachment styles to leadership, trust, satisfaction, performance and other outcomes. Finally, I will explore what possible future directions may be taken by researchers in the future in order to broaden and deepen our understanding of the role of attachment styles in the workplace.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 11440 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 16 روز بعد از پرداخت 629,200 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,258,400 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.