دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 74399
ترجمه فارسی عنوان مقاله

یک مدل فرآیند خود تنظیمی و رهبری: چگونه ظرفیت منابع مورد توجه و هیجانات منفی رهبری سازنده و مخرب را تحت تاثیر قرار میدهد

عنوان انگلیسی
A process model of self-regulation and leadership: How attentional resource capacity and negative emotions influence constructive and destructive leadership
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
74399 2015 16 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 13394 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 19 روز بعد از پرداخت 736,670 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 10 روز بعد از پرداخت 1,473,340 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The Leadership Quarterly, Volume 26, Issue 3, June 2015, Pages 386–401

ترجمه کلمات کلیدی
منابع مورد توجه؛ هیجانات منفی - خود تنظیم - رهبری سازنده؛ رهبری مخرب
کلمات کلیدی انگلیسی
Attentional resources; Negative emotions; Self-regulation; Constructive leadership; Destructive leadership
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله یک مدل فرآیند خود تنظیمی و رهبری: چگونه ظرفیت منابع مورد توجه و هیجانات منفی رهبری سازنده و مخرب را تحت تاثیر قرار میدهد

چکیده انگلیسی

This study proposes a process model of the antecedents of both constructive and destructive leadership. As task difficulty increases, a leader's limited attentional resource capacity may become overwhelmed by the experience of high levels of negative emotions, resulting in self-regulation impairment and destructive leadership. When task difficulty is low, or when negative emotions do not overwhelm attentional resource capacity, then self-regulation is effective, giving rise to constructive leadership. We test our model with 161 leaders in the field and find good support for our model in the prediction of transformational leadership and abusive supervision as specific examples of constructive and destructive leadership.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 13394 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 19 روز بعد از پرداخت 736,670 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 10 روز بعد از پرداخت 1,473,340 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.